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サービス提供責任者の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(fukuiページ)

【サービス提供責任者】の求人を集めてみました。
介護職員、ケアマネージャーおよび利用者をかけ渡しをする重要な役目になるお仕事です。
これまでサービス提供責任者としてご就業されたことのない方。今後ケアマネージャーとしてご就業されたいとお考えの方。などにおススメの求人です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • JR豊肥本線「水前寺駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市東区尾ノ上3丁目13-73
    • 月給:150,000円~
      (手当内訳)
      夜勤手当:5,000円/回~(月2~4回)
      資格手当:5,000円~
      処遇改善手当
      賞与あり(作年度実績・年2回・300,000円)
  • JR東海道本線「高塚駅」より車で25分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県浜松市西区古人見町1212番地
    • 月給:165,000円~200,000円
      (手当内訳)
      手当夜勤(4回)手当21,200円~21,200円
      処遇手当 18,000円~30,000円
      資格手当(介護福祉士) 3,000円 
      (別途手当)
      扶養手当 10,000円(配偶者)6,500円(配偶者以外)
      住宅手当 規定による
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計4.10ヶ月分支給)
  • JR宗谷本線「南稚内駅」より車で10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道稚内市朝日4丁目2187番6ハピリアあさひ
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR外房線「誉田駅」より千葉中央バス「千葉中(ちばなか)」行き「赤坂」バス停下車 徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県千葉市緑区平川町1731 
    • 月給:174,000円~174,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:154,000円~154,000円
      (上記月給の手当内訳)
      住宅手当:~5,000円
      (その他手当)
      扶養手当:~5,000円
      夜勤手当:5,000円/回(月4回程度)
      年末年始手当
      賞与:年2回(昨年実績2.24ヶ月分)
  • 伊予鉄横河原線「福音寺駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛媛県松山市天山2丁目3-26
    • 【時給】956円~
      【社会保険】完備
  • 「東金駅」より徒歩11分
    • 看護助手
    • 千葉県東金市堀上73-1
    • 月給:16,7500円~
      (手当内訳)
      精皆勤手当:5,000円
      残業手当:21,000円
      残業勤務手当:4,000円
      通し勤務手当:8,000円
  • JR高徳線「三本松駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 香川県東かがわ市川東103番地1
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      早番手当 1日あたり1000円
      遅番手当 1日あたり1000円
      夜勤手当 1日あたり10000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 湘南モノレール「湘南深沢駅」より徒歩16分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市宮前371-6
    • 月給:220,000円~250,000円
  • 京王高尾線「高尾山口駅」より北口下車 「小仏行き」バスにて「蛇滝口」下車 進行方向 徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都八王子市裏高尾町957
    • 月給:194,100円~
      (手当内訳)
      夜勤手当(月4回程度)
  • 富山地方鉄道市電「上本町駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 富山県富山市古鍛冶町5番13号
    • 月給:180,000円~203,000円
      (手当内訳)
      職能手当:20,000円
      介助手当:8,000円
      夜勤手当:32,000円~40,000円(4~5回分)
      (別途手当)
      夜勤手当:8,000円/回(6回目以降)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3ヶ月分支給)