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サービス提供責任者の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-2439ページ)

【サービス提供責任者】の求人を集めてみました。
介護職員、ケアマネージャーおよび利用者をかけ渡しをする重要な役目になるお仕事です。
これまでサービス提供責任者としてご就業されたことのない方。今後ケアマネージャーとしてご就業されたいとお考えの方。などにおススメの求人です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • 名鉄各務原線「苧ケ瀬駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県各務原市各務車洞6803番1
    • 月給:186,500円~
      家族手当3,000円/子
      夜勤手当5,000円/回
      職務手当10,000円
      賞与:賞与年2回 計3.10月分
      ※賞与の他に一時金として処遇改善手当支給あり。29年実績、年2回支給計700,000円(勤続5年)金額については規程あり。
  • JR各線「新潟駅」より車で9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県新潟市中央区神道寺2丁目5番1号
    • 月給:156,000円~170,000円
      (手当内訳)
      資格手当:8,000円~8,000円
      処遇改善手当:22,000円~22,000円
      夜勤手当:28,000円~28,000円
      試用期間終了後、条件該当者のみ就業時間
      夜勤手当:7,000円/1回(夜勤月平均4回)
      就業時間中番手当1,000円/1回
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計3.90月分支給)
  • JR横須賀線「鎌倉駅」から徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県鎌倉市大町4-6-6
    • 月給:245,500円~245,500円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:217,500円~217,500円
      (上記月給の手当内訳)
      介護手当:27,000円
      住宅手当:25,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:7,000円/回
      早番手当:2,000円/回
      処遇改善加算手当:24,000円~27,000円
      資格手当:5,000円
      ※賞与年2回(昨年実績:3.7ヶ月分)
  • 東急田園都市線「つくし野駅」より神奈川中央交通「町田バスセンター行」乗車「町谷原」バス停下車後徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都町田市鶴間175-1
    • 月給:247,000円~
  • JR函館本線「南小樽駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道小樽市築港9
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 東海道本線「藤沢駅」江ノ電バス・教養センター循環・藤沢駅南口行「 みどりの園前」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市小塚370-1
    • 時給:1,200円~
  • 地下鉄東西線「発寒南駅」より車で9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区小別沢97番地
    • 月給:180,000円~196,000円
      資格手当5,000円~10,000円
      夜勤手当5,000円/回
      住宅手当10,000円
      賞与あり(年2回・ 4.1ヶ月分)
  • 長野電鉄長野線「柳原駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県長野市柳原2080-11
    • 月給:200,000円~(介護福祉士)
      ※各種手当込み
      (別途手当)
      賞与あり(年2回・最大4ヶ月分支給)
  • 東武東上線「朝霞台駅」より西武バス・久留22・東久留米駅東口行「 陣屋(新座市)」下車徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県新座市野火止1-19-15
    • 【時給】1,078円~
      【社会保険】完備
  • JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
    • 月給:180,000円~210,000円(経験加算制度あり)
      (別途手当)
      住宅手当:15,000円
      夜勤手当:8,500円/回(月4~5回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)