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  • JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
    • 月給:180,000円~210,000円(経験加算制度あり)
      (別途手当)
      住宅手当:15,000円
      夜勤手当:8,500円/回(月4~5回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)
  • 湘南モノレール「湘南深沢駅」より徒歩16分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市宮前371-6
    • 月給:220,000円~250,000円
  • 沖縄都市モノレール線「赤嶺駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 沖縄県那覇市高良3丁目5番22号
    • 月給:153,000円~218,000円
      ※経験・実績を考慮します
      (手当内訳)
      資格手当:5,000円~10,000円
      食事手当:3,000円
      (別途手当)
      処遇改善手当:10,000円~35,000円
      役付手当:5,000円~10,000円
      賞与あり(業績などによる)
  • 西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県日高市大字横手401-5
    • 月給:158,000円~215,000円
      (手当内訳)
      職務手当:10,000円~15,000円
      資格手当:5,000円~15,000円
      皆勤手当:7,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      日祝祭日手当:1,000円/回
      介護職員処遇改善加算(年2回)
      賞与:年2回(実績)
  • JR東北本線「宇都宮駅」よりバス・道場宿経由~祖母井行・茂木行乗車、「下竹下町(バス停)」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 栃木県宇都宮市竹下町435-344
    • 月給:156,000円~245,500円
      (別途手当)
      介護手当
      資格手当
      夜勤手当
      住宅手当
      扶養手当
      年末年始手当
      賞与あり(年2回)
  • 琴平電鉄琴平線「空港通り駅」下車徒歩15分
    • 看護助手
    • 香川県高松市三名町378-1
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      夜勤手当:3,000円/回
      賞与あり(前年度実績・2回・計4.00ヶ月分支給)
  • 仙石線「中野栄駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市宮城野区福室7-6-20
    • 月給:184,000円~227,300円
  • JR博多南線「博多南駅」よりバス「曰佐五丁目(バス停)」下車徒歩7分
    • 看護助手
    • 福岡県福岡市南区老司2-3-34
    • 月給:153,500円~
      (手当内訳)
      基本給134,000円
      看護手当:1,000円~1,000円
      暫定手当:2,000円~2,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:6,500円/回(月3回~4回)
      家族手当:(配偶者)10,000円(子)5,000円
      資格手当:(介護福祉士)1,500円(ヘルパー2級)500円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計3~3.5ヶ月分)
  • JR常磐線「赤塚駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県水戸市赤塚1丁目1番地ミオスビル3階
    • 月給:180,000円~250,000円
      ※夜勤手当(5回分)を含む
      (別途内訳)
      職種手当:22,000円~25,000円
      処遇改善手当:10,000円~25,000円
      食事手当:3,000円
      皆勤手当:10,000円
      夜勤手当:7,000円~10,000円
      住宅手当:10,000円~15,000円
      家族手当:5,000円~10,000円
      残業手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2,00ヵ月分支給)
  • JR函館本線「南小樽駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道小樽市築港9
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)