ケアマネ・介護福祉職の転職情報、求人募集を探すなら 「ケア転職ナビ」

介護求人TOP >

の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-272ページ)

の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

  • 近鉄京都線「新祝園駅」より奈良交通バス『36祝園』行「トチノキ通り」下車徒歩すぐ
    • ●看護助手
    • ●京都府精華町(相楽郡)精華台7-4-1
    • ●月給:179,000円~
      (手当内訳)
      調整手当:31,000円
      夜勤手当:5,100円/回(月4回程度)
      家族手当(配偶者:5,000円、その他:3,000円)
      賞与あり(前年度実績・年2回・4.00ヶ月分支給)
  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • ●月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR埼京線「北与野駅」より徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県さいたま市中央区本町西4-19
    • ●月給:153,000~185,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:10,000円
      家族手当:3,000円/人
      賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)
  • JR函館本線「発寒駅」より車で5分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目13番20号
    • ●月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 地下鉄御堂筋線「堺筋本町」から徒歩5分
    • ●サービス提供責任者
    • ●大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-1-6 きぬやビル1F
    • ●月給235,000円~268,000円
      ※賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分)
  • JR高徳線「三本松駅」より徒歩5分
    • ●看護助手
    • ●香川県東かがわ市川東103番地1
    • ●月給:150,000円~
      (別途手当)
      早番手当 1日あたり1000円
      遅番手当 1日あたり1000円
      夜勤手当 1日あたり10000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR中央線;JR総武線「三鷹駅」より徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●東京都武蔵野市西久保1-24-13号ホスピタルメント武蔵野
    • ●月給:233,500円~233,500円
      ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
      (手当内訳)
      月給:212,500円~212,500円
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回
      日祝手当:500円/回
      早出手当:1,000円/回
      遅出手当:500円/回
      賞与年3回または450,000円(前年度実績)
  • JR東海道本線「高塚駅」より車で25分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●静岡県浜松市西区古人見町1212番地
    • ●月給:165,000円~200,000円
      (手当内訳)
      手当夜勤(4回)手当21,200円~21,200円
      処遇手当 18,000円~30,000円
      資格手当(介護福祉士) 3,000円 
      (別途手当)
      扶養手当 10,000円(配偶者)6,500円(配偶者以外)
      住宅手当 規定による
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計4.10ヶ月分支給)
  • 京浜急行本線「梅屋敷(東京)駅」より徒歩7分
    • ●ケアマネージャー
    • ●東京都大田区大森中3-16-2
    • ●月給:247,000円~257,000円 ※経験を考慮します

      賞与:年2回
  • JR鹿児島本線「富合駅」より徒歩14分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●熊本県熊本市南区富合町新427番地2
    • ●月給:130,000円~180,000円
      (別途内訳)
      介護職手当:30,000円~50,000円
      夜勤手当:5,000円/回(月5~7回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2.00ヶ月分支給)