ケアマネ・介護福祉職の転職情報、求人募集を探すなら 「ケア転職ナビ」

介護求人TOP >

の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-2611ページ)

の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

  • JR函館本線「白石駅」より徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市白石区平和通2-南6-28
    • ●月給:142,000円~152,000円
      (別途手当)
      介護福祉士資格手当
      正月手当
      リーダー、サブリーダー手当
      夜勤手当:1回2,500円×4回か5回
      賞与:賞与2回 実績による
  • JR札沼線「八軒駅」より車で6分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市西区八軒7条西4-1-16
    • ●月給:220,000円~300,000円
      (手当内訳)
      役職手当:15,000円~30,000円
      職務手当:25,000円~70,000円
      処遇改善手当:10,000円~20,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000円~10,000円
      車両手当:5,000円
      当直手当:5,000円/回
      処遇改善加算あり
      賞与あり
  • 東武スカイツリーライン「梅島駅」より徒歩15分
    • ●看護助手
    • ●東京都足立区平野1-2-3
    • ●月給:182,010円~182,010円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:152,010円~152,010円
      (その他手当)
      夜勤手当:7,500円/回
      早・遅番手当:1,500円/回
      賞与:年2回(昨年実績3.00ヶ月分)
  • 阪急神戸線「園田駅」より徒歩5分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県尼崎市小中島1丁目1-18
    • ●月給:189,000円~217,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:25,000円~25,000円
      (別途手当)
      資格手当:2,000円~7,000円
      運転手当:3,000円
      夜勤手当
      年末年始手当
      住宅手当
      扶養家族手当宿直手当
      管理主任
  • 地下鉄東西線「発寒南駅」よりJR北海道バス・発42『平和の滝入口』行「平和1条5丁目(バス停)」下車徒歩3分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市西区平和2条6丁目1-5
    • ●月給:155,000円~163,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当:5,000円/回(4回分込)
      (別途内訳)
      資格手当
      役職手当有
  • 阪急伊丹線「稲野駅」より徒歩10分
    • ●サービス提供責任者
    • ●兵庫県伊丹市御願塚8丁目10番6号
    • ●月給:190,000円~250,000円
      (別途手当)
      賞与あり

  • JR東海道線「辻堂駅」より徒歩15分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県藤沢市城南1-22-7
    • ●月給:210,200円~253,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:20,000円迄
      家族手当:(配偶者1万2000円、子一人5000円/月)
      賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分)
  • 関東鉄道常総線「寺原駅」より徒歩15分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●茨城県取手市岡1493
    • ●月給:188,000円~242,700円
      (手当内訳)
      各種手当
      当直手当:8,000円/4回分
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • 京王高尾線「高尾山口駅」より北口下車 「小仏行き」バスにて「蛇滝口」下車 進行方向 徒歩5分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●東京都八王子市裏高尾町957
    • ●月給:194,100円~
      (手当内訳)
      夜勤手当(月4回程度)
  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • ●月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)