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• 阪神電気鉄道本線「西灘駅」より徒歩5分

  ソラスト摩耶
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●兵庫県神戸市灘区都通2丁目1－26
  • ●月給：184,000円
    (別途手当)
    資格手当：5,000～10,000円
    サービス手当：20,000円
    調整手当：17,500円
    その他固定手当：10,000円
    賞与あり(昨年度実績・年2回・2ヵ月分支給)
• 樽見鉄道樽見鉄道線「十九条駅」より車で5分

  きらく
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●岐阜県瑞穂市只越302-1
  • ●月給：170,000円～200,000円
    ※経験を考慮する
    (別途手当)
    賞与あり(昨年度実績・年2回・3.40ヶ月分支給)
• 名鉄尾西線「奥町駅」より徒歩12分

  やすらぎ
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●愛知県一宮市奥町字下口西74番地の1
  • ●月給：204,000円～222,000円
    
    夜勤手当
    処遇改善手当
    交通費
• 「石川町駅」より徒歩5分

  横浜ケアオフィスレジデンス横浜
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21
  • ●月給：224,000~
    (手当内訳)
    夜勤手当：8000円
    早遅出手当10000円（10回程度）
    残業手当
• 地下鉄鶴舞線「原駅」より徒歩13分

  暖心苑
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●愛知県名古屋市天白区原三丁目1905番地
  • ●月給：179,000円～248,000円
    (手当内訳)
    調整手当
    特殊業務手当
    (別途手当)
    夜勤手当：4,500円／1～6回・6000円／7回～
    処遇改善手当
    住宅手当
    扶養手当
    賞与あり(年2回)
• 横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より戸塚台循環バス「戸塚台」より徒歩2分

  ヒューマンライフケア横浜
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3
  • ●月給：195,300円～195,300円
    ※夜勤手当4回分を含む
    （手当内訳）
    月給：163,300円～163,300円
    （上記月給の手当内訳）
    ・住宅手当：15,000円※一律支給
    （その他手当）
    ・夜勤手当：8,000円～/回
    ・諸手当：～2,600円
• JR大糸線「島内駅」より徒歩15分

  びおら
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●長野県松本市島内3533
  • ●月給：185,000円～205,000円
    (手当内訳)
    資格手当：40,000円
    特殊勤務手当：15,000円
    調整手当：10,000円
    (別途手当)
    夜勤手当：7,000円/回
    家族手当
    役職手当
    賞与あり(前年度実績・年2回・計2.47ヶ月分支給)
• 「福山駅」よりバス・4番・川口経由卸町行乗車、「沖野上町三丁目（バス停）」下車徒歩2分

  脳神経センター大田記念病院
  
  • ●看護助手
  • ●広島県福山市沖野上町三-6－28
  • ●月給：185,000円～215,800円
    （手当内訳）
    夜勤手当：5,500～6,500円/回
    賞与あり（昨年度実績・年2回3.4ヵ月支給）
• 東武野田線「豊春駅」より朝日バス「かすかべ湯元温泉行き」乗車、終点で下車　徒歩3分

  みくに病院
  
  • ●介護職・ヘルパー
  • ●埼玉県春日部市下大増新田81-1
  • ●月給：178,000円～178,000円
    ※夜勤手当4回分を含む
    （手当内訳）
    月給：150,000円～150,000円
    （その他手当）
    ・皆勤手当：10,000円/月　
    ・夜勤手当：7,000円/回
    ※賞与　年2回・計2.00月分
• JR和歌山線「玉手駅」より徒歩15分

  医療法人鴻池会秋津鴻池病院
  
  • ●看護助手
  • ●奈良県御所市池之内1064
  • ●月給：161,990円～178,240円
    (手当内訳)
    夜勤手当：6,000円/回(月4回程度)
    変則手当：4,000円～
    (別途手当)
    住宅手当：8,000円～10,000円
    資格手当：5,000円
    家族手当
    　配偶者：16,000円
    　子供：5,500円(2人目まで)
    　　　　1,000円(3人目以降)
    賞与あり(前年度実績・年2回・計5.0ヶ月分支給)