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【介護職・ヘルパー】の求人を集めてみました。
介護職と一言でいっても、施設介護、訪問介護、病棟介護、日勤のみ、夜勤ありなど多種多様な求人があります。
収入は増やしたいけど、夜勤は考えていないな方。今後居宅のケアマネージャーを目指したいから訪問介護を経験してみたい方。など多数の求人がございます。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • 阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
    • 月給:160,000~165,000円(正社員)
      (別途手当)
      その他手当 35,000円
      夜勤手当 月5回として30,000円
      賞与(昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給)
  • JR函館本線「白石駅」より車で9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市白石区菊水元町8条2-7-15
    • 月給:190,000円~205,000円
      (手当内訳)
      業務手当20,000円
      介護手当15,000円
      資格手当5,000円
      (別途手当)
      夜勤手当6,075円/1回(月5~6回)
      賞与あり(2.00ヶ月分~4.6ヶ月分)
  • 伊予鉄横河原線「鷹ノ子駅」より車で10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛媛県松山市森松町992-1
    • 月給:200,000円~
      ※経験を考慮します
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4.50ヶ月分支給)
  • JR東北本線「北浦和駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市浦和区領家6-3-14
    • 月給:167,000円~178,500円

      賞与:2.2か月分
  • JR山陽本線「御着駅」より徒歩15分
    • 生活相談員
    • 兵庫県姫路市御国野町国分寺267
    • 月給:189,000円~244,000円
      月給:214,000円~(社会福祉士資格)
      (手当内訳)
      相談員手当 10,000円~20,000円
      (別途手当)
      皆勤手当 5,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回・計2.70ヶ月分支給)
  • 東海道本線「静岡駅」より車で20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県静岡市葵区赤松8-16
    • 月給:148,000円~167,300円
      ※経験加算あり
      (別途手当)
      資格手当:7,000円~40,000円
      職務手当:0~10,000円
      夜勤手当:9,181円~/回
      遅番手当:2,000円/回
  • 埼玉高速鉄道「戸塚安行駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県川口市安行1145 
    • 月給:205,900円~205,900円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:181,900円~181,900円
      (上記月給の手当内訳)
      住宅手当:15,000円
      介護手当:16,000円
      調整手当:2,600円
      (その他手当)
      夜勤手当:6,000円/回
      扶養手当:配偶者(15,000円)、子(10,000円)
      残業手当
      賞与年2回(前年度実績 計3.60カ月分)
  • JR日豊本線「宮崎駅」より宮崎交通バス『六日町』行「六日町」下車徒歩2分
    • 看護助手
    • 宮崎県国富町(東諸県郡)本庄4365
    • 月給:128,500円~
      (別途手当)
      皆勤手当:10,000円
      住宅手当:30,000円(最大)
      当直手当:5,500円/回
      資格手当:5,000円(介護福祉士)
  • 東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県越谷市平方272-1
    • 月給:222,000円~
  • 富山地方鉄道市電「上本町駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 富山県富山市古鍛冶町5番13号
    • 月給:180,000円~203,000円
      (手当内訳)
      職能手当:20,000円
      介助手当:8,000円
      夜勤手当:32,000円~40,000円(4~5回分)
      (別途手当)
      夜勤手当:8,000円/回(6回目以降)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3ヶ月分支給)