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【介護職・ヘルパー】の求人を集めてみました。
介護職と一言でいっても、施設介護、訪問介護、病棟介護、日勤のみ、夜勤ありなど多種多様な求人があります。
収入は増やしたいけど、夜勤は考えていないな方。今後居宅のケアマネージャーを目指したいから訪問介護を経験してみたい方。など多数の求人がございます。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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求人アクセスランキング

  • JR土讃線「琴平駅」より徒歩8分
    • 看護助手
    • 香川県琴平町(仲多度郡)榎井775
    • 月給:159,000円~199,000円
      ※処遇改善手当9,000円を含む
      (手当内訳)
      資格手当:5,000円(介護福祉士のみ)
      夜勤手当:6,000円/回(月平均4回)
      皆勤手当:10,000円/月(遅刻・早退・欠勤のない場合)
      (別途手当)
      賞与あり
  • JR豊肥本線「水前寺駅」より熊本都市バス『小峯営業所』行「東水前寺(バス停)」下車徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市中央区帯山4丁目5番18号
    • 月給:154,000円~
      ホームヘルパー等未収得の方(133,000円~)
      (手当内訳)
      資格手当
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • JR学園都市線「あいの里教育大駅」より車で8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北35条東28-9-11
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • 東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」より東洋バス「村上車庫行」乗車「 村上車庫」バス停下車後徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県八千代市上高野2058-5
    • 月給:191,000円~191,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:175,000円~175,000円
      (上記月給の手当内訳)
      処遇改善手当:年2回(7月、12月)
      (その他手当)
      賞与(支給条件有り)
      夜勤手当:6,000円/回
      深夜勤手当:4,000円/回
  • 山陽本線「江井ヶ島駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市大久保町江井島1693-2
    • 月給:150,000円~
      (手当内訳)
      処遇改善手当
      資格手当
      (別途手当)
      扶養手当
      住宅手当
      年末年始手当
      深夜勤務手当
      賞与あり(昨年度実績・年3回・4ヶ月分支給)
  • 東急田園都市線「南町田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都町田市鶴間544-2
    • 月給:170,000円~175,000円

      (その他手当)
      資格手当:ヘルパー1級(3,000円)、介護福祉士(5,000円)
      出勤手当:700円/回
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)
  • JR「飯田橋駅」より徒歩3分
    • 看護助手
    • 東京都新宿区揚場町2-14 新陽ビル1F
    • 月給:250,000円
  • 福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県福岡市早良区高取1-5-6レジデンス西新セスト
    • 月給:180,000円~
      (別途手当)
      賞与あり
      寸志
  • JR常磐線「神立駅」より車で20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県土浦市粟野町1852-1
    • 月給:148,400円~159,400円
      (手当内訳)
      調整手当:3,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:5000円/1回
      扶養手当:5000円~
      住宅手当(家賃の半額上限25,000円)
      資格手当(介護福祉士)
      処遇改善手当(5・7・12月)
  • 常総線「騰波ノ江駅」より車で15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県下妻市江1832
    • 月給:158,000円~178,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:12,000円~12,000円
      介護福祉士手当:4,000円
      夜勤手当:9,000円/回
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)