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特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(6ページ)

特別養護老人ホームの求人を紹介してもらう

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  • 九州自動車道「松橋IC」より車で16分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●熊本県甲佐町(上益城郡)西寒野1161番地
    • ●月給:145,000円~210,000円(介護福祉士)
      130,000円~180,000円(資格なし等)
      (別途手当)
      夜勤手当:5,000円/回
      準夜勤手当:2,000円/回
      扶養手当:5,000円/1人
      賞与あり(年2回・計3.60月分)
  • 名鉄河和線「高横須賀駅」より徒歩5分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●愛知県東海市高横須賀町北池田18-1
    • ●月給:180,000円~200,000円

  • 阪急伊丹線「稲野駅」より徒歩10分
    • ●サービス提供責任者
    • ●兵庫県伊丹市御願塚8丁目10番6号
    • ●月給:190,000円~250,000円
      (別途手当)
      賞与あり

  • JR山陽本線「岡山駅」より岡電バス・築港元町線(海岸通経由) 「福浜校前」下車徒歩5分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●岡山県岡山市南区福富東1-7-43
    • ●月給:197,440円~228,440円
      (手当内訳)
      資格手当:2,000円~8,000円(保有資格による)
      処遇改善手当:6,000円
      夜勤手当:29,440円
      (別途手当)
      住宅手当10,000円
      夜勤手当(4日/月)2交替制29.440円
      賞与:年2回・計4.00月分
  • 阪神高速5号湾岸線「南芦屋浜IC」より車で4分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県芦屋市海洋町12番3号
    • ●月給:210,000円~264,000円
      ※固定残業代を含みます。
      (別途手当)
      残業手当(超過分は別途支給します)
      夜勤手当
      賞与あり
  • 阪急神戸線「園田駅」より徒歩5分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県尼崎市小中島1丁目1-18
    • ●月給:189,000円~217,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:25,000円~25,000円
      (別途手当)
      資格手当:2,000円~7,000円
      運転手当:3,000円
      夜勤手当
      年末年始手当
      住宅手当
      扶養家族手当宿直手当
      管理主任
  • 東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
    • ●月給:170,000円~230,000円
      (手当内訳)
      職能手当:40,000円~80,000円
      賞与:年2回
  • JR函館本線「手稲駅」より徒歩11分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市手稲区前田2条13-3-1
    • ●月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 京浜急行線「大森町駅」より徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●東京都大田区大森東4-4-14
    • ●月給:266,300円~429,800円
      ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
      (手当内訳)
      月給:241,100円~404,600円
      (上記月給に含まれる手当内訳)
      住宅手当:13,000円
      危険手当:4,600円
      共済手当:3,500円
      (その他手当)
      休日出勤手当:1,000円
      夜勤手当:5,800円
      家族手当:16,000円
      時間外手当
  • 神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
    • ●月給:141,400円~
      (手当内訳)
      看護手当 4,400円
      (別途手当)
      当直手当 8,000円/回
      皆勤手当 6,000円
      休日手当 1,700円/回
      賞与あり(年2回)