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障害者支援施設の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(hyogohyogohyogohyogohyogohyogohyogohyogo1ページ)

障害者支援施設とは、障害者の日常・社会生活を総合的に支援するために、施設入所支援を行うとともに、入所支援以外の施設障害福祉サービスを行う施設です。
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  • 名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県名古屋市東区代官町3番2号
    • 月給:180,000円~219,500円
      (手当内訳)
      勤務手当:10,000円~15,000円
      資格手当:5,000円~5,000円
      処遇改善:15,000円~25,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:8000円/回
      研修手当:2000円~4000円/回
      賞与あり(年2回・2,75ヶ月分支給)
  • JR埼京線「北与野駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市中央区本町西4-19
    • 月給:153,000~185,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:10,000円
      家族手当:3,000円/人
      賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)
  • JR中央線「武蔵小金井駅」より西武バス・武13・「清瀬駅南口行」乗車、「桜町病院(バス停)」下車徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都小金井市貫井北町3-37-6
    • 月給:236,400円~280,200円
      (手当内訳)
      介護職手当: 3,000円
      資格手当:4,000円~18,000円(資格保有者のみ)
      役職手当:28,200円~41,800円
      夜勤手当:5,400円/回(月5回程度)
      (別途手当)
      通勤手当:月上限40,000円
      子女手当:3,000円/人
      キャリア調整手当:~16,500円
  • JR室蘭本線「東室蘭駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道室蘭市宮の森町4丁目2番8号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR横浜線「長津田駅」より横浜市営バス「若葉台中央行」乗車後「若葉台南」バス停下車後徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市旭区上川井町426
    • 【時給】1,112円~
      【社会保険】完備
  • 小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県相模原市南区東林間4-39-8
    • 月給:225,000円~255,000円
      (手当内訳)
  • 樽見鉄道樽見鉄道線「十九条駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県瑞穂市只越302-1
    • 月給:170,000円~200,000円
      ※経験を考慮する
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.40ヶ月分支給)
  • 小田急線「読売ランド前駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県川崎市麻生区細山2-8
    • 【時給】1,112円~
      【社会保険】完備
  • JR函館本線「発寒中央駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区発寒10条2-4-10
    • 月給:170,000円~185,000円
      (手当内訳)
      資格手当:3,000円~15,000円
      処遇改善手当:12,000円~15,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:1回4,000円
      家族手当:1人1,000円
      処遇改善手当毎月定額
      処遇改善手当:10月特別支給あり50,000円~100,000円
      賞与あり(作年度実績・年3回・計2.50ヶ月分支給)
  • 阪神電気鉄道本線「西灘駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市灘区都通2丁目1-26
    • 月給:184,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000~10,000円
      サービス手当:20,000円
      調整手当:17,500円
      その他固定手当:10,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2ヵ月分支給)