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障害者支援施設の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（aichiaichiaichiaichiページ）

障害者支援施設とは、障害者の日常・社会生活を総合的に支援するために、施設入所支援を行うとともに、入所支援以外の施設障害福祉サービスを行う施設です。

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あおなみ線「名古屋競馬場前駅」より徒歩10分

東洋病院
- ●看護助手
- ●愛知県名古屋市港区正保町三丁目38番地
- ●月給：181,800円～
  (手当内訳)
  夜勤手当：平日6,200円/回・土日祝日7,400円/回(月4回程度)
  調整手当：7,000円～
  病棟手当：10,000円
  (別途手当)
  時間外手当
  家族手当
  賞与(前年度実績・年2回・4.3ヶ月分支給)
JR相模線「門沢橋駅」よりバス「用田経由綾瀬車庫」行「用田神社入口」下車　徒歩3分

白鷺苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市用田820
- ●月給：195,000円～195,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：175,000円～175,000円
  （上記月給の手当内訳）
  住宅手当
  扶養手当
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円／回
  ・賞与：3.5ヶ月（昨年実績3.5ヶ月）
JR「橋本駅」より車

青根苑1号館
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市緑区青根1728-1
- ●月給：195,000円～195,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：175,000円～175,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当：15,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回（月4回程度）
  資格手当：5,000円
  賞与年2回（前年度実績計 3.80カ月分）　※業績による
小田急小田原線「成城学園前駅」小田急バス・東急バス　二子玉川駅行き「永安寺」バス停下車　徒歩6分

うなね杏霞苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都世田谷区宇奈根3-12-29号
- ●月給：226,000円～230,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：206,000円～206,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・住宅手当　12,000円～13,000円
  ・資格手当　8,000円
  ・介護職手当　29,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当　5,000円～6,000円（月5～6回）
  ※賞与　年2回・計4.00月分
JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩5分

まごころホーム淵野辺
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2まごころホーム＊淵野辺
- ●月給：200,500～255,500円
  
  （手当内訳）
  夜勤手当：24,000円（4回分）
  
  （その他手当）
  夜勤手当：6,000円/回
  賞与年4回（夏・冬・ポイント制賞与2回）
東急田園都市線「つくし野駅」より神奈川中央交通「町田バスセンター行」乗車「町谷原」バス停下車後徒歩6分

ホームステーションらいふ町田
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都町田市鶴間175-1
- ●月給：247,000円～
JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩10分

ぞみケアマネジメント
- ●ケアマネージャー
- ●埼玉県さいたま市南区松本1-2-15
- ●月給：220,000円～
  （手当内訳）
  歩合給（居宅介護支援費認定調査費等の50～60％（特定事業所加算の額は除きます））
  ・勤続2年後より手当を支給致します。
  ・賞与：なし
  ☆過去3ヶ月の平均支給額：343,000円☆
JR函館本線「発寒駅」より車で5分

かがやき西宮の沢
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目13番20号
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
札幌市営地下鉄東西線「二十四軒駅」より徒歩5分

キリキケアサービス
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市西区二十四軒3条4-1-17坪田ビル2階
- ●月給：170,000円～
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～
  精勤手当：2,500円
  職務手当
西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分

清流苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県日高市大字横手401-5
- ●月給：158,000円～215,000円
  （手当内訳）
  職務手当：10,000円～15,000円
  資格手当：5,000円～15,000円
  皆勤手当：7,000円
  夜勤手当：7,000円/回
  日祝祭日手当：1,000円/回
  介護職員処遇改善加算（年2回）
  賞与：年2回（実績）