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障害者支援施設の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（aichiaichiページ）

障害者支援施設とは、障害者の日常・社会生活を総合的に支援するために、施設入所支援を行うとともに、入所支援以外の施設障害福祉サービスを行う施設です。

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JR函館本線「南小樽駅」より徒歩11分

ブランJR小樽築港
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道小樽市築港9
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR「平塚駅」より神奈川中央交通・平53「本厚木駅南口行」乗車、「寄木神社前（バス停）」下車徒歩3分

悠悠苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県平塚市大神2108-1
- ●月給：185,000円～193,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：173,000円～173,000円
  （上記月給の手当内訳）
  夜勤手当：3,000～5,000円/回
  慰労金（賞与）：年2回支給
JR篠ノ井線「松本駅」より徒歩15分

健康寿命延伸ホームたのしや上土
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県松本市大手4-3-14
- ●月給：180,000円～240,300円
  ※夜勤手当（4回分）を含む
  月給：160,000円～220,300円
  （別途手当）
  資格手当　5,000円（介護福祉士・社会福祉士）
  夜勤手当　5,000円／回
  賞与あり（昨年度実績・年2回・1.2ヵ月分支給）
JR高徳線「徳島駅」より徳島バス『中央循環線』(左回り)「北口公園(バス停)」下車徒歩3分

リバーサイドのぞみ病院訪問リハビリテーション
- ●看護職
- ●徳島県徳島市中徳島町2丁目97-1
- ●月給：240,000円～306,000円
  (手当内訳)
  夜勤手当：8,000円／回
  資格手当：60,000円
  皆勤手当：5,000円
  (別途内訳)
  職務手当：11,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
JR千歳線「恵庭駅」より徒歩4分

恵庭フロント
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道恵庭市黄金中央1丁目4番1号恵庭フロント
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より戸塚台循環バス「戸塚台」より徒歩2分

ヒューマンライフケア横浜
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3
- ●月給：195,300円～195,300円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：163,300円～163,300円
  （上記月給の手当内訳）
  ・住宅手当：15,000円※一律支給
  （その他手当）
  ・夜勤手当：8,000円～/回
  ・諸手当：～2,600円
小田急江ノ島線「善行駅」神奈川中央交通・善3・湘南ライフタウン行「舟地蔵」下車徒歩4分

えん
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市大庭5137-1
- ●月給：201,000円～201,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：193,000円～193,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：2,000円／回
  ※賞与年2回
JR東海道線「辻堂駅」より徒歩15分

かりん
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市城南1-22-7
- ●月給：210,200円～253,000円
  （手当内訳）
  住宅手当：20,000円迄
  家族手当：（配偶者1万2000円、子一人5000円／月）
  賞与年2回（昨年実績：2ヵ月分）
山陰本線「東荻駅」より連絡バス防長バス『青海大橋』行「吉田町角(バス停)」下車徒歩10分

ヒューマンライフケア細工町の湯
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市中央区細工町3丁目7-2細工町ﾊｲﾂ1階
- ●月給：175,000円～
  (手当内訳)
  処遇改善手当：15,000円
  地域手当：10,000円
  (別途内訳)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
西武池袋線「石神井公園駅」より西武バス「成増町行」乗車「谷原中学校」バス停より徒歩1分

アズハイム光が丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都練馬区谷原4-3-23号
- ●月給：206,000円～206,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：174,000円～174,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当　14,000円
  （その他手当）
  住宅手当：10,000円（世帯主）
  夜勤手当：8,000円/回（月4～5回程度）
  役職手当
  残業手当
  年末年始手当
  賞与年2回（前年度実績3.00カ月分）