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障害者支援施設の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-231ページ）

障害者支援施設とは、障害者の日常・社会生活を総合的に支援するために、施設入所支援を行うとともに、入所支援以外の施設障害福祉サービスを行う施設です。

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求人アクセスランキング

秩父鉄道「波久礼駅」より徒歩12分

やまざくら
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県寄居町(大里郡)末野2109
- ●月給：155,000円～195,000円
  
  （その他手当）
  家族手当：配偶者（10,000円）、子（5,000円）
  住宅手当：賃貸料の割　（上限30,000円）
  賞与年2回（前年度実績計4.00カ月分）
勝山永平寺線「新福井駅」より車で10分

すのうどろっぷ
- ●介護職・ヘルパー
- ●福井県福井市和田東1丁目2218番地
- ●月給：150,000円～250,000円
  （手当内訳）
  職務手当
  皆勤手当
  資格手当
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計2.00月分支給）
JR中央線;JR総武線「三鷹駅」より徒歩10分

ホスピタルメント武蔵野
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都武蔵野市西久保1-24-13号ホスピタルメント武蔵野
- ●月給：233,500円～233,500円
  ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
  （手当内訳）
  月給：212,500円～212,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：5,000円/回
  日祝手当：500円/回
  早出手当：1,000円/回
  遅出手当：500円/回
  賞与年3回または450,000円（前年度実績）
JR線「大宮駅」より国際興業バス「東武リサイクルセンター」行「大宮東高校前」下車徒歩1分

恵の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県さいたま市見沼区東宮下1-13-1
- ●月給：209,240円～305,960円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：181,240円～277,960円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  職務手当：1,000円～20,000円
  会議手当：1,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：7,000円/回
  賞与：年2回（昨年実績3.00ヶ月分）
JR高崎線「桶川駅」より徒歩12分

トミオ桶川べにばなテラス
- ●ケアマネージャー
- ●埼玉県桶川市鴨川1-8-17
- ●月給：259300円～337300円
  
  賞与：2.5か月分
JR吾妻線「金島駅」より徒歩26分

かない苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●群馬県渋川市金井2212-1
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
東武東上線「ふじみ野駅」よりライフバス・7系統・「鶴瀬駅西口行」乗車、「宮前（バス停）」下車徒歩5分

こころ三芳
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県三芳町(入間郡)大字北永井946-1
- ●月給：180,180円～180,180円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：154,500円～154,500円
  （上記月給の手当内訳）
  資格手当：3,000円～20,000円
  調整手当：5,000円～20,000円
  （その他手当）
  皆勤手当：5,000円
  夜勤手当 6,420円/回
  賞与：年2回（昨年実績3.50ヶ月分）
山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分

朝霧
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
- ●月給：150,000円～
  (別途手当)
  資格手当：20,000円(介護福祉士)
  処遇手当：20,000円
  夜勤手当：7,000円(4回から6回)
  賞与あり(年2回)
JR東海道本線「立花駅」より徒歩15分

サンホームあまがさき
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県尼崎市大庄北3丁目15-1
- ●月給：207,000円～305,000円
  (手当内訳)
  基本給182,000円～250,000円
  資格手当5,000円～25,000円
  調整手当　20,000円～30,000円
  (別途手当)
  夜勤手当6,800円(1回当たり)
  賞与あり(前年度実績・年2回・計2.00月分)
西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分

清流苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県日高市大字横手401-5
- ●月給：158,000円～215,000円
  （手当内訳）
  職務手当：10,000円～15,000円
  資格手当：5,000円～15,000円
  皆勤手当：7,000円
  夜勤手当：7,000円/回
  日祝祭日手当：1,000円/回
  介護職員処遇改善加算（年2回）
  賞与：年2回（実績）