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サービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-1178ページ）

【サービス付き高齢者住宅】は株式会社などが運営する高齢者の方々に居住スペースを提供する賃貸住宅のような形態になります。
高齢者の方々にとって非常に自由度が高い施設になっており、その住宅を介護職・ケアマネージャーが周り、サービスを提供する流れになります。
利用者様それぞれの生活に寄り添い、働いていきたい方におススメの求人です！

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求人アクセスランキング

関東鉄道常総線「下妻駅」より車で6分

加養の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県下妻市加養493番地
- ●月給：182,000円～191,000円
  (手当内訳)
  特殊業務手当15,000円
  処遇改善交付金手当20,000円
  賞与あり (前年度実績・年2回・計3.1月分)
JR日豊本線「東別府駅」より徒歩5分

浜脇記念病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県別府市浜脇1丁目6-21
- ●月給：140,000円～155,000円
  （手当内訳）
  処遇改善手当：15,000円
  当直手当：8,000円／回
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計3.00月分）
JR土讃線「金蔵寺駅」より徒歩15分

千手苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●香川県善通寺市原田町1486番地3
- ●月給：155,000円～200,000円
  (手当内訳)
  資格手当：5,000円～10,000円
  (別途手当)
  当直手当：10,000円／回
  ヘルパー・介護職員基礎研修
  介護職員初任者研修　(手当5,000円／月)
  介護福祉士　(手当10,000円／月)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計3.50ヶ月分)
つくばエクスプレス「研究学園駅」よりつくばバス「北部工業団地中央」下車徒歩6分

なでしこ
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県つくば市水守2228-2
- ●月給：155,000円～246,000円（経験により優遇）
  （別途手当）
  処遇改善加算年2回支給
  資格手当　15,000円
  役職手当　18,000円
  賞与あり（年2回・又は20万円～24万円支給）
京浜東北根岸線「洋光台駅」より横浜市営バス「港南台駅前行」乗車後「バイパス下」バス停下車後徒歩5分

ハートウォーム港南台
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市港南区港南台7-34
- ●月給：214,300円～214,300円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：194,300円～194,300円
  （上記月給の手当内訳）
  扶養手当：5,000～15,000円
  住宅手当：10,000～20,000円
  （その他手当）
  資格手当：5,000円
  夜勤手当：5,000円/回
  賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)
JR徳島線「蔵本駅」より徒歩10分

ナーシングホーム徳島眉山デイサービスセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●徳島県徳島市南矢三町3丁目3-47
- ●月給: 160,000円～
  (別途手当)
  処遇改善手当：30,000円～
  資格手当：10,000円～(介護福祉士)
  等級手当：0～12,000円
札幌市営地下鉄東豊線「北13条駅」より徒歩10分

ハートの家
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北11条東3-1-10
- ●月給：142,000円～152,000円
  (別途手当)
  介護福祉士資格手当
  正月手当
  リーダー、サブリーダー手当
  夜勤手当：1回2,500円×4回か5回
  賞与：賞与2回　実績による
JR福知山線「西宮名塩駅」より阪急バス「北六甲台東口」下車、徒歩１分

山口苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県西宮市山口町下山口1203-1
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
JR山陰線「鳥大前駅」より徒歩10分

医療法人社団尾﨑病院
- ●看護助手
- ●鳥取県鳥取市湖山町北2丁目555番地
- ●月給：198,000円～
  (夜勤手当5回・日直手当・時間外を含む)(ヘルパー2級)
  月給：222,000円～
  (夜勤手当5回・日直手当・時間外を含める)(介護福祉士)
  ※経験年数にて加算
  (別途手当)
  住宅手当：35,000円(職場から2㎞圏内対象)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2.0ヶ月支給)
北九州モノレール小倉線「守恒駅」より車で5分

ひろき苑小規模多機能
- ●介護職・ヘルパー
- ●福岡県北九州市小倉南区蒲生1丁目6-20
- ●月給：126,000円～
  (手当内訳)
  資格手当
  夜勤手当(能力による)：11,000円～/回
  賞与あり(作年度実績・年2回・計2.00ヶ月分支給)