ケアマネ・介護福祉職の転職情報、求人募集を探すなら 「ケア転職ナビ」

介護求人TOP >

の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-68ページ)

の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

  • 阪神高速5号湾岸線「南芦屋浜IC」より車で4分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県芦屋市海洋町12番3号
    • ●月給:210,000円~264,000円
      ※固定残業代を含みます。
      (別途手当)
      残業手当(超過分は別途支給します)
      夜勤手当
      賞与あり
  • 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分
    • ●看護助手
    • ●東京都文京区本郷2-11-6 第一谷口ビル1階(西)
    • ●月給:166,000円~186,000円
      (手当内訳)
      技能手当:6,000円
  • JR東海道本線「立花駅」より徒歩15分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県尼崎市大庄北3丁目15-1
    • ●月給:207,000円~305,000円
      (手当内訳)
      基本給182,000円~250,000円
      資格手当5,000円~25,000円
      調整手当 20,000円~30,000円
      (別途手当)
      夜勤手当6,800円(1回当たり)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計2.00月分)
  • JR信越本線「東三条駅」より車で35分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●新潟県三条市長野337番地
    • ●月給:214,000円~(介護福祉士)
      月給:190,400円~(介護職員初任者研修修了者)
      月給:183,900円~(無資格者)
      (手当内訳)
      特別手当:14,000円
      夜勤手当;5,000円/回(月4回程度)
  • 道中自動車道「札幌南IC」より車で3分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市清田区平岡8条2-4-15
    • ●月給:211,000円~
      (別途手当)
      夜勤手当支給あり
      資格手当支給あり
      時間外手当支給あり
      家族手当支給あり
  • 広島電鉄宮島線「修大附属鈴峯前駅」より車で9分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●広島県広島市佐伯区五日市町皆賀104番地27
    • ●月給:180,076円~206,076円
      (別途手当)
      夜勤手当4,000円/回(深夜割増含む)
      年末年始手当2,000円/日
      資格手当6,000円/月
      賞与あり(年2回・計1.00月分)
  • 名鉄広見線「犬山駅」より徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●愛知県犬山市中山町1丁目38番地
    • ●月給:220,000円~240,000円
      (別途手当)
      賞与あり(作年度実績・年2回・又は70,000円~120,000円)
  • JR御殿場線「谷峨駅」、富士急バス「西丹沢・中川温泉」行きバスで「中川温泉入り口」下車徒歩1分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県山北町(足柄上郡)中川511
    • ●・月給:152,500円~300,000円 ※経験により考慮します

      ・夜勤手当:4,000円/回
      ・夜間勤務手当:基本給の2%
      ・家族手当:配偶者16,000円、子:5,500円
      ・住宅手当:10,000円
      ・通勤手当:月上限21,000円 

      ・賞与:昨年実績4.28ヶ月分
  • 東葉高速鉄道「船橋日大前駅」より徒歩31分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●千葉県船橋市古和釜町430-1
    • ●月給:227,950円~227,950円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:207,950円~207,950円
      (その他手当)
      夜勤手当(準夜勤・深夜勤):26,000円
      当直手当:5,000円
      賞与:年2回(昨年実績3.8ヶ月分)
  • JR函館本線「南小樽駅」より徒歩11分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道小樽市築港9
    • ●月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)