ケアマネ・介護福祉職の転職情報、求人募集を探すなら 「ケア転職ナビ」

介護求人TOP >

の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-173ページ)

の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

  • JR函館本線「苗稲駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市白石区菊水上町1条2-179-5
    • 月給:142,000円~152,000円
      (別途手当)
      介護福祉士資格手当
      正月手当
      リーダー、サブリーダー手当
      夜勤手当:1回2,500円×4回か5回
      賞与:賞与2回 実績による
  • つくばエクスプレス「研究学園駅」よりつくばバス「北部工業団地中央」下車徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県つくば市水守2228-2
    • 月給:155,000円~246,000円(経験により優遇)
      (別途手当)
      処遇改善加算年2回支給
      資格手当 15,000円
      役職手当 18,000円
      賞与あり(年2回・又は20万円~24万円支給)
  • 天竜浜名湖線「西掛川駅」より車で4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県掛川市下垂木2937-3
    • 月給:145,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000円~15,000円
      業務手当:15,000円
      夜勤手当:7,000円/回(月に5回程度)
      賞与あり(年2回)
  • 名鉄尾西線「奥町駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県一宮市奥町字下口西74番地の1
    • 月給:204,000円~222,000円

      夜勤手当
      処遇改善手当
      交通費
  • JR磐越西線「五泉駅」よりバス・保田四ツ角又は大曲行乗車、「論瀬十字路(バス停)」下車徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県五泉市論瀬5975-12
    • 月給:187,000円~246,000円
      (手当内訳)
      資格手当
      経験手当
  • JR埼京線「北与野駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市中央区本町西4-19
    • 月給:153,000~185,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:10,000円
      家族手当:3,000円/人
      賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)
  • 西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県日高市大字横手401-5
    • 月給:158,000円~215,000円
      (手当内訳)
      職務手当:10,000円~15,000円
      資格手当:5,000円~15,000円
      皆勤手当:7,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      日祝祭日手当:1,000円/回
      介護職員処遇改善加算(年2回)
      賞与:年2回(実績)
  • 地下鉄南北線「真駒内駅」よりじょうてつバス・南90『中の沢』行「川沿1条5丁目(バス停)」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市南区北ノ沢8丁目5番10号
    • 月給:158,000円~163,175円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円
      (別途内訳)
      夜勤手当:4,500円
      処遇改善調整手当:20,000円~30,000円
      正月手当(12/3~1/3):5,000円/回
      資格手当 :介護福祉士2,000円、実務者研修1,000円
  • JR鹿児島本線「南福岡駅」より西鉄バス「昇町交番(バス停)」下車徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県春日市小倉3丁目71-5
    • 月給:187,900円~
      (手当内訳)
      資格手当:介護福祉士5,000円、実務者研修2,000円
      (別途手当)
      夜勤手当
      深夜割増賃金
      賞与あり(2回)
  • JR根室本線「新富士駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道釧路市星が浦大通1丁目8番30号あゆち星が浦
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)