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居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(yamagata1ページ)

ケアマネージャーの方に必見の【居宅介護支援事業所】の求人をご紹介させて頂きます。
居宅ケアマネージャーの特徴は利用者様のご自宅へお伺いし、その方それぞれのケアプランを作成するところにあります。
施設内に限られた高齢者の方々に限らず、担当する地域の方一人一人に対してサービスを提供します。地域に密着した経験を積みたい方におススメの求人になります!
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  • JR東海道本線「西焼津駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県焼津市柳新屋830オレンジマークビル
    • 月給:180,000円~220,000円
      ※年齢、経験等を考慮
      (手当内訳)
      介護福祉士:20,000円
      社会福祉士:20,000円
      社会福祉主事:10,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・5万円~10万円)
  • JR中央線「豊田駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都日野市東平山3-1-1
    • 月給:247,000円~247,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:215,000円~215,000円
      (上記月給の手当内訳)
      夜勤手当:40,000円(5回分)
      (その他手当)
      夜勤手当:8,000円/回
      早出手当:700円/回
      遅出手当:700円/回
      賞与年2回
  • 東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県越谷市平方272-1
    • 月給:222,000円~
  • JR長崎本線「牛津駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 佐賀県小城市芦刈町三王崎1523
    • 月給:171,600円~
      ※能力・経験を考慮します
      (手当内訳)
      処遇改善手当:10,000円
      (別途手当)
      資格手当:10,000円
      深夜手当:5,000円/回
      赴任手当:100,000円(就職後6ヶ月以上勤務継続で支給)
      賞与あり(前年度実績・年2回)
  • JR日豊本線「別府駅」より徒歩14分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県別府市中島町14番6号
    • 月給:166,000円~200,000円
      (手当内訳)
      職務手当:20,000円~20,000円
      処遇改善手当:15,000円~15,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:6000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.80ヶ月分支給)
  • JR豊肥本線「南熊本駅」より「南熊本バス停」より南23『乙女経由甲佐』行「城南病院前(バス停)」下車すぐ
    • 看護職
    • 熊本県熊本市南区城南町舞原無番地
    • 月給:190,700円~209,800円
      (別途手当)
      職務手当
      扶養手当
      住宅手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4,00ヵ月分支給)
  • 京浜急行本線「梅屋敷(東京)駅」より徒歩7分
    • ケアマネージャー
    • 東京都大田区大森中3-16-2
    • 月給:247,000円~257,000円 ※経験を考慮します

      賞与:年2回
  • JR横浜線「長津田駅」より横浜市営バス「若葉台中央行」乗車後「若葉台南」バス停下車後徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市旭区上川井町426
    • 【時給】1,112円~
      【社会保険】完備
  • JR鹿児島本線「富合駅」より徒歩14分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市南区富合町新427番地2
    • 月給:130,000円~180,000円
      (別途内訳)
      介護職手当:30,000円~50,000円
      夜勤手当:5,000円/回(月5~7回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2.00ヶ月分支給)
  • JR函館本線「手稲駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市手稲区前田2条13-3-1
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)