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居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-211ページ)

ケアマネージャーの方に必見の【居宅介護支援事業所】の求人をご紹介させて頂きます。
居宅ケアマネージャーの特徴は利用者様のご自宅へお伺いし、その方それぞれのケアプランを作成するところにあります。
施設内に限られた高齢者の方々に限らず、担当する地域の方一人一人に対してサービスを提供します。地域に密着した経験を積みたい方におススメの求人になります!
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求人アクセスランキング

  • 名鉄河和線「高横須賀駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県東海市高横須賀町北池田18-1
    • 月給:180,000円~200,000円

  • 札幌市営地下鉄南北線「北18条駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北18条東1-3-24岡崎ビル2F
    • 月給:180,000円~300,000円
  • JR函館本線「手稲駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市手稲区前田2条13-3-1
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都新宿区大京町1-3
    • 月給:235,200円~

      介護福祉士     月給:253,100円~
      介護福祉士以外  月給:235,200円~

      (手当内訳)
      夜勤手当(4回分)
      早番手当(4回分)
      遅番手当(4回分)
      処遇改善手当

      (その他手当)
      賞与年2回
  • 地下鉄奈良線「学園前駅」より奈良交通『28系統(医療センター?学園前駅)・奈良県総合医療センター』行「奈良国際ゴルフ場前」下車徒歩2分
    • 看護助手
    • 奈良県奈良市大倭町5-5
    • 月給:130,000円~
      (別途手当)
      特殊手当:15,000円
      夜勤手当:6,000円
      皆勤手当:5,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3~3.5ヶ月分支給)
  • JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市羽屋9組の5
    • 月給:140,000円~160,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回・計4.10月分支給)
  • JR内房線「浜野駅」より徒歩17分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県千葉市中央区南生実町461-2
    • 月給:188,000円~188,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:160,000円~160,000円
      (上記月給の手当内訳)
      職責手当:40,000円~55,000円
      住宅手当:(賃貸世帯主)18,000円(持家世帯主)5,000円
      特例手当:24,700円
      (その他手当)
      賞与:年3回(昨年実績4.90ヶ月分)
      夜勤手当:7,000円/回
      宿直手当:3,500円/回
      扶養手当:10,000円~50,000円
  • 湘南モノレール「湘南深沢駅」より徒歩16分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市宮前371-6
    • 月給:220,000円~250,000円
  • 北大阪急行電鉄「緑地公園駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大阪府吹田市江坂町 4 - 20 番 1 号
    • 月給:199,000円~199,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:183,000円~183,000円
      (上記月給の手当内訳)
      処遇改善手当(年2回支給) 
      (その他手当)
      夜勤手当: 4,000円/1回(月平均6回)
      ※賞与年2回(昨年実績2ヵ月分)
  • JR埼京線「中浦和駅」より 徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市南区別所4-5-13
    • 月給:153,000~185,000円
      (手当内訳)
      住宅手当:10,000円
      家族手当:3,000円/人
      賞与年2回(前年度実績2ヶ月分)