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居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-152ページ）

ケアマネージャーの方に必見の【居宅介護支援事業所】の求人をご紹介させて頂きます。
居宅ケアマネージャーの特徴は利用者様のご自宅へお伺いし、その方それぞれのケアプランを作成するところにあります。
施設内に限られた高齢者の方々に限らず、担当する地域の方一人一人に対してサービスを提供します。地域に密着した経験を積みたい方におススメの求人になります！

居宅介護支援事業所の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

JR吾妻線「金島駅」より関越交通・渋川駅循環「金井中ノ町」下車徒歩4分

ケアハウスゆうあい
- ●介護職・ヘルパー
- ●群馬県渋川市金井2212番地1
- ●月給：182,896円～214,256円
  (手当内訳)
  基本給163,300円～191,300円
  特殊業務手当19,596円～22,956円
  (別途手当)
  扶養手当
  住宅手当
  夜勤手当：3,500円/回
  賞与あり(前年度実績・年2回・計4.60月分)
東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩8分

ありすの杜きのこ南麻布
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都港区南麻布4-6-1南棟
- ●月給：178,200円～178,200円
  ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
  （手当内訳）
  月給：156,200円～156,200円
  （上記月給の手当内訳）
  殊業務手当：14,200円～16,000円
  （その他手当）
  休日手当：1,000円
  皆勤手当：3,000円
  夜勤手当：5,000円
  扶養手当
  資格手当
  賞与：年2回（昨年実績4.4ヶ月分）
JR東北本線「盛岡駅」より岩手県北バス『盛岡大学?盛岡ＢＣ(第3富士見団地経由)・盛岡ＢＣ』行「柳新道」下車徒歩11分

医療法人遠山病院
- ●看護助手
- ●岩手県盛岡市下ノ橋町6-14
- ●月給：165,000円～180,000円
  (別途手当)
  扶養手当
  日直手当
  住居手当
  時間外手当
  ※経験加算など考慮いたします。
  賞与あり
東武東上線「成増駅」より徒歩7分

アズハイム成増
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都板橋区成増1-2-3
- ●月給：219,000円～219,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：203,000円～203,000円
  （上記月給の手当内訳）
  資格手当：5,000円～17,000円（保有資格による）
  処遇改善手当：14,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：4,000円/回（月6回程度）
  賞与：年2回
JR「飯田橋駅」より徒歩3分

飯田橋鈴木内科
- ●看護助手
- ●東京都新宿区揚場町2-14 新陽ビル1F
- ●月給：250,000円
山陽本線「新長田駅」より徒歩8分

ゆっくり
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
- ●月給：167,000円～170,000円
  (手当内訳)
  処遇改善手当：20,000円～27,000円
  (別途内訳)
  業務手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
北九州モノレール小倉線「守恒駅」より車で5分

ひろき苑小規模多機能
- ●介護職・ヘルパー
- ●福岡県北九州市小倉南区蒲生1丁目6-20
- ●月給：126,000円～
  (手当内訳)
  資格手当
  夜勤手当(能力による)：11,000円～/回
  賞与あり(作年度実績・年2回・計2.00ヶ月分支給)
東武線「春日部駅」東口よりバス

きんもくせい庄和
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市上金崎28　
- ●月給：178,000円～178,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,000円～150,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当：7,000円/回
  ※賞与　年2回・計3.70月分
「北習志野駅」より船橋新京成バス・習03・「古和釜十字路行」乗車、「刈米（バス停）」下車徒歩1分

ところざわ翔裕館
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県所沢市下富720-1
- ●月給：167,400円～
  各種手当あり
名鉄各務原線「各務原駅」より徒歩8分

アクティブいつき鵜沼西
- ●介護職・ヘルパー
- ●岐阜県各務原市鵜沼各務原町2丁目136番
- ●月給：171,700円～300,000円
  (別途手当)
  家族手当：配偶者/10,000円、扶養者(子/父母)：5,000円/1人
  残業手当
  住宅手当
  資格手当：10,000円(介護福祉士・経験3年以上)
  ※1年未満3,000円、3年未満5,000円
  皆勤手当：10,000円
  保育手当：実費の半額支給～最大75％支給
  賞与あり(昨年度実績・年2回)