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介護老人保健施設の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（okinawaokinawa1ページ）

医療法人・社会福祉法人が運営する施設の中の一つに【介護老人保健施設】があります。
サービスの内容としては介護職の方々による介助業務の他に、医師や看護婦による医療処置、理学療法士によるリハビリテーションなども行われております。
様々な職種の方が集まる施設になりますので介護職の方、ケアマネージャーの方にとっても新しい経験が積める場所となっております。

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求人アクセスランキング

西武池袋線「ひばりヶ丘駅」より徒歩12分

田無病院
- ●看護助手
- ●東京都西東京市緑町3-6-1号
- ●月給：251,900円～251,900円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：219,900円～219,900円
  （その他手当）
  当直手当：8,000円
  ・賞与年2回：（昨年実績3.5ヶ月）
JR福知山線「西宮名塩駅」より阪急バス「北六甲台東口」下車、徒歩１分

山口苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県西宮市山口町下山口1203-1
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
新田彦山線「鶴崎駅」より大分バス『城原』行「庄境」下車徒歩4分

大分リハビリテーション病院
- ●看護助手
- ●大分県大分市大字志村字谷ヶ迫765
- ●月給：140,000円～170,000円
  (別途手当)
  賞与あり(前年度実績・年2回)
北大阪急行電鉄「緑地公園駅」より徒歩7分

エバーグリーン
- ●介護職・ヘルパー
- ●大阪府吹田市江坂町 4 - 20 番 1 号
- ●月給：199,000円～199,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：183,000円～183,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当（年2回支給）　
  （その他手当）
  夜勤手当：　4,000円/1回（月平均6回）
  ※賞与年2回（昨年実績2ヵ月分）
東急世田谷線;東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩7分

ホスピア三軒茶屋
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13
- ●月給：193,000円～193,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：165,000円～165,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・資格手当　15,000円
  ・調整手当　15,000円～35,000円
  （その他手当）
  ・皆勤手当　10,000円
  ・夜勤手当　7,000円/回
  ※賞与　年2回・計3.00月分
JR横浜線「相原駅」よりバス原19法政大学行6分「境橋」下車、徒歩13分

リハビリパーク城山
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市緑区久保沢1-7-10
- ●月給：236,000円～236,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：216,000円～216,000円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当：12,000円
  処遇改善手当：25,000円～30,000円
  夜勤手当：20,000円（4回分）
  （その他手当）
  住宅手当：0円～20,000円
  扶養手当：0円～13,000円
  精勤手当：5,100円
  賞与年2回　※個人の成績と会社業績による
奥羽本線「撫牛子駅」より車で7分

医療法人元秀会弘前小野病院
- ●看護助手
- ●青森県弘前市和泉2-19-1
- ●月給：124,000円～
  (別途手当)
  夜勤手当
  扶養手当
  住宅手当
  賞与(昨年度実績・年2回・計2,80ヶ月分支給)
「京成志津駅」よりちばグリーンバス（JR佐倉駅行）東邦病院前下車徒歩1分

眞榮の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県佐倉市下志津214-1
- ●月給：227,920円～
  資格手当
  夜勤手当
  処遇改善金　
  通勤手当　
  賞与あり
JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩17分

のぞみの家ｉ(あい)
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県川崎市中原区宮内3-10-4
- ●月給：202,500円～
  （手当内訳）
  夜勤手当：7,200円/回（月4回程度）
  （別途手当）
  ・資格手当
  ・リーダー手当
  ・フロアリーダー手当
  賞与あり
名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より徒歩17分

虹ヶ丘介護老人保健施設
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県名古屋市名東区代万町3-11－2
- ●月給：140,200円～191,100円
  （別途手当）
  調整手当30,000円
  夜勤手当6000円/回
  資格手当8,000円(介護福祉士)
  住宅手当20,000円
  扶養手当
  賞与年あり(昨年度実績・年2回・5.6ヵ月分支給)