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介護老人保健施設の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-529ページ)

医療法人・社会福祉法人が運営する施設の中の一つに【介護老人保健施設】があります。
サービスの内容としては介護職の方々による介助業務の他に、医師や看護婦による医療処置、理学療法士によるリハビリテーションなども行われております。
様々な職種の方が集まる施設になりますので介護職の方、ケアマネージャーの方にとっても新しい経験が積める場所となっております。
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求人アクセスランキング

  • JR仙山線「東照宮駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8
    • 月給:247,000円~287,000円
  • JR北総線「東松戸駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県松戸市高塚新田362-10
    • 月給:198,000円~238,000円

      (その他手当)
      夜勤手当
      資格手当(介護福祉士)
      残業手当
      通勤手当
      賞与年2回(前年度実績 計2.00カ月分)
  • 横浜市営地下鉄「下飯田駅」より 徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市泉区和泉町1202
    • 月給:167,730円~251,000円
      (手当内訳)
      家族手当有
      住宅手当有
      出張手当有
      役職手当有
      ※賞与年2回(昨年実績:2.8ヵ月分)
  • 東急田園都市線「つくし野駅」より神奈川中央交通「町田バスセンター行」乗車「町谷原」バス停下車後徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都町田市鶴間175-1
    • 月給:247,000円~
  • JR山形新幹線「高畠駅」より山交バス・「高畠町役場前」行「高畠病院」下車徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 山形県高畠町(東置賜郡)大字高畠303番地の1
    • 月給:164,050円~
      (手当内訳)
      基本給 144,050円~
      処遇改善加算手当 15,000円
      専門職手当 介護福祉士:5,000 円/月
      (別途手当)
      子育手当(18 歳までの子供一人につき 2,000 円/月)
      夜勤手当 8,000円/回
      資格手当 (介護福祉士有)5,000円
      指定日出勤手当 2,000円/回(5月3日~5日、12月29日~1日3日)
      賞与あり(前年度実績 年3回・計3.00月分)
  • 江ノ島電鉄線「石上駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-4クゲヌマファーストビル502
    • 月給:200,000円~
      (手当内訳)
      ・資格手当:20,000~60,000円
      ・業務手当:20,000~40,000円
      ・その他手当:60,000円
  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • 月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 山陰本線「東荻駅」より連絡バス防長バス『青海大橋』行 「吉田町角(バス停)」下車徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市中央区細工町3丁目7-2細工町ハイツ1階
    • 月給:175,000円~
      (手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      地域手当:10,000円
      (別途内訳)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 琴平電鉄琴平線「空港通り駅」下車徒歩15分
    • 看護助手
    • 香川県高松市三名町378-1
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      夜勤手当:3,000円/回
      賞与あり(前年度実績・2回・計4.00ヶ月分支給)
  • JR学園都市線「八軒駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市北区北23条西3-1-5
    • 月給:140,000円~170,000円
      手当資格手当:3,000円~20,000円
      処遇改善手当:15,000円
      夜勤手当:3,400円/回
      正月手当:4,000円(1月1日勤務)
      賞与あり(作年度実績・年2回・計1.50ヶ月分支給)