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訪問入浴の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-4131ページ)

【訪問入浴】は訪問介護と違い、入浴を主としたサービスになります。
対象となる方々は寝たきりで入浴が困難な方になり看護師1名と介護職2名という体制で利用者様のお宅を訪問し、体を綺麗にすることを目的としております。訪問入浴車で看護師とチームになるなど通常の訪問介護とは一味違う経験を積める求人となっております!
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求人アクセスランキング

  • 東武東上線「朝霞台駅」より西武バス・久留22・東久留米駅東口行「 陣屋(新座市)」下車徒歩6分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県新座市野火止1-19-15
    • ●【時給】1,078円~
      【社会保険】完備
  • 神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
    • ●月給:141,400円~
      (手当内訳)
      看護手当 4,400円
      (別途手当)
      当直手当 8,000円/回
      皆勤手当 6,000円
      休日手当 1,700円/回
      賞与あり(年2回)
  • 近鉄京都線「新祝園駅」より奈良交通バス『36祝園』行「トチノキ通り」下車徒歩すぐ
    • ●看護助手
    • ●京都府精華町(相楽郡)精華台7-4-1
    • ●月給:179,000円~
      (手当内訳)
      調整手当:31,000円
      夜勤手当:5,100円/回(月4回程度)
      家族手当(配偶者:5,000円、その他:3,000円)
      賞与あり(前年度実績・年2回・4.00ヶ月分支給)
  • 樽見鉄道樽見鉄道線「十九条駅」より車で5分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●岐阜県瑞穂市只越302-1
    • ●月給:170,000円~200,000円
      ※経験を考慮する
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.40ヶ月分支給)
  • 阪急伊丹線「稲野駅」より徒歩10分
    • ●サービス提供責任者
    • ●兵庫県伊丹市御願塚8丁目10番6号
    • ●月給:190,000円~250,000円
      (別途手当)
      賞与あり

  • 小田急小田原線「開成駅」より徒歩21分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県大井町(足柄上郡)西大井1055
    • ●月給:163,415円~236,325円
      (手当内訳)
      業務手当:21,315円~30,825円
      (別途手当)
      住宅手当(該当者)
      夜勤手当:3,000円/回
      賞与:年2回(昨年実績4.10ヶ月分)
  • JR信越本線「川中島駅」より車で12分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●長野県長野市小島田町380番地
    • ●月給:220,000円~
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
  • JR函館本線「塩谷駅」より車で12分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道小樽市塩谷2丁目2番21号
    • ●月給:165,000円~220,000円
      (別途手当)
      資格手当:4,000円
      住宅手当:3,000円~13,000円
      役付手当:7,000~32,000円
      家族手当:2,000~35,000円
      燃料手当:36,000~120,000円(平成27年度実績)
      賞与あり(作年度実績・年2回・計3.10ヶ月分支給)
  • 小田急江ノ島線「長後駅」より徒歩4分
    • ●ケアマネージャー
    • ●神奈川県藤沢市長後706
    • ●月給:230,000円~268,400円
      (手当内訳)
      資格手当:15,000円
      地域手当:10,000円
      家族手当
  • JR久大本線「御井駅」より西鉄バス『25・普通・草野・善』行「柳坂」下車徒歩9分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●福岡県久留米市山本町豊田1887
    • ●月給:151,000円~163,200円
      (手当内訳)
      職務手当:13,000円~23,000円
      (別途手当)
      経験年数に応じて基本給に調整額を加算
      扶養手当 配偶者:8,000円 子:5,000円 (1人につき)
      夜勤手当(1回)7,500円
      賞与あり(作年度実績・年2回・計3.22ヶ月分支給)