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訪問入浴の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-274ページ）

【訪問入浴】は訪問介護と違い、入浴を主としたサービスになります。
対象となる方々は寝たきりで入浴が困難な方になり看護師1名と介護職2名という体制で利用者様のお宅を訪問し、体を綺麗にすることを目的としております。訪問入浴車で看護師とチームになるなど通常の訪問介護とは一味違う経験を積める求人となっております！

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求人アクセスランキング

札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」より車で12分

うるおいの家南沢
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市南区南沢4条2-8-27
- ●月給：220,000円～300,000円
  (手当内訳)
  役職手当：15,000円～30,000円
  職務手当：25,000円～70,000円
  処遇改善手当：10,000円～20,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～10,000円
  車両手当：5,000円
  当直手当：5,001円/回
  処遇改善加算あり
  賞与あり
  賞与：
地下鉄東西線「発寒南駅」よりJR北海道バス・発42『平和の滝入口』行「平和1条5丁目(バス停)」下車徒歩3分

森の時計
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市西区平和2条6丁目1-5
- ●月給：155,000円～163,000円
  (手当内訳)
  夜勤手当：5,000円/回(4回分込)
  (別途内訳)
  資格手当
  役職手当有
JR日豊本線「別府駅」より車で13分

シニアハイツ年輪
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県別府市堀田4-2
- ●月給：170,000円～190,000円
  賞与あり
JR信越本線「川中島駅」より車で12分

コスモス長野
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県長野市小島田町380番地
- ●月給：220,000円～
  (別途手当)
  賞与あり（昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給）
名鉄犬山線「布袋駅」より車で8分

結いの郷小牧
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県小牧市大字入鹿出新田字郷中539-1
- ●月給：170,000円～
  ※通算経験による加算あり
  (手当内訳)
  処遇改善手当
  (別途手当)
  夜勤：5,000円(月5回程度)
  皆勤手当：3,500円
  残業手当：約20,000円
  賞与あり(昨年度実績・年4回・4ヶ月分支給)
札幌市営地下鉄東西線「琴似駅」より徒歩5分

社会医療法人孝仁会札幌第一病院
- ●看護助手
- ●北海道札幌市西区二十四軒4条3-4-26
- ●月給：203,900円～209,400円
  (手当内訳)
  職務手当：10,000円
  夜勤手当：38,000円(7,600円×月5回)
  (別途手当)
  早出手当：1,500円/回
  遅出手当：1,000円/回
  住宅手当：上限15,500円(賃貸)
  扶養手当：当院規定により支給
  燃料手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4.90ヶ月分支給)
青い森鉄道線「筒井駅」より市営バス・幸畑団地線又は横内環状線、流通団地線、田茂木野線乗車、「幸畑（バス停）」下車徒歩5分

こうばた
- ●介護職・ヘルパー
- ●青森県青森市大字幸畑字谷脇214-1
- ●月給：158,400円～158,400円
  （手当内訳）
  資格手当
  経験手当
  （別途手当）
  賞与あり（昨年度実績・年2回・3.5ヵ月分支給）
JR両毛線「岩舟駅」より車で6分

ファミーユ祇園
- ●介護職・ヘルパー
- ●栃木県栃木市岩舟町大字和泉816
- ●月給：136,000円～217,000円
  (手当内訳)
  業務手当：15,000円
  (別途内訳)
  資格手当：5,000円
  夜勤手当：5,000円/回
  扶養手当
  住宅手当
  処遇改善加算手当：年間45万円(変動あり)
  賞与あり(前年度実績・年3回・4.10ヶ月分支給)
秩父鉄道「波久礼駅」より徒歩12分

やまざくら
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県寄居町(大里郡)末野2109
- ●月給：155,000円～195,000円
  
  （その他手当）
  家族手当：配偶者（10,000円）、子（5,000円）
  住宅手当：賃貸料の割　（上限30,000円）
  賞与年2回（前年度実績計4.00カ月分）
JR高崎線「桶川駅」より埼玉県央病院行き無料送迎バス　病院より徒歩5分

ハートランド桶川
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県桶川市坂田1725
- ●月給：182,500円～182,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,500円～150,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：8,000/回
  家族手当：配偶者（10,000円）、第1子（4,000円）、第2子以降（2,000円）
  処遇改善手当：15,000円/月（平成27年度実績）
  資格手当：0円～12,000円
  稼働率手当：0円～10,000円
  賞与年2回（前年度実績計2.50カ月分）