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訪問入浴の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-26ページ)

【訪問入浴】は訪問介護と違い、入浴を主としたサービスになります。
対象となる方々は寝たきりで入浴が困難な方になり看護師1名と介護職2名という体制で利用者様のお宅を訪問し、体を綺麗にすることを目的としております。訪問入浴車で看護師とチームになるなど通常の訪問介護とは一味違う経験を積める求人となっております!
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求人アクセスランキング

  • 東急東横線「自由が丘駅」より徒歩1分
    • 看護助手
    • 東京都目黒区自由が丘1-13-4 UIW11自由ヶ丘
    • 月給:185,000円~250,000円
  • 京王高尾線「高尾山口駅」より北口下車 「小仏行き」バスにて「蛇滝口」下車 進行方向 徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都八王子市裏高尾町957
    • 月給:194,100円~
      (手当内訳)
      夜勤手当(月4回程度)
  • JR線「大宮駅」より国際興業バス「東武リサイクルセンター」行「大宮東高校前」下車 徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県さいたま市見沼区東宮下1-13-1
    • 月給:209,240円~305,960円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:181,240円~277,960円
      (上記月給に含まれる手当内訳)
      職務手当:1,000円~20,000円
      会議手当:1,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:7,000円/回
      賞与:年2回(昨年実績3.00ヶ月分)
  • 篠ノ井線「姨捨駅」より徒歩19分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県千曲市羽尾366-1
    • 月給:167,620円
      (手当内訳)
      特殊勤務手当 23,120円
  • 東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県越谷市平方272-1
    • 月給:222,000円~
  • 成田線「成田線」よりバス多古本線[博物館~成田]航空科学博物館行で「三里塚郵便局前」下車16分、徒歩4分
    • ケアマネージャー
    • 千葉県成田市川栗842-4
    • 月給:181,000円~333,500円
      (手当内訳)
      成績手当:3,000円~12,000円
      処遇改善手当:10,000円
      扶養手当:配偶者18,000円
      第2子まで:6,500円/人数
      第3子:4,000円
      住宅手当:13,500円上限
      役職手当:15,000円上限
      資格手当:17,000円上限
      賞与:年2回(前年度実績2.8ヵ月分)
  • 天竜浜名湖線「西掛川駅」より車で4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県掛川市下垂木2937-3
    • 月給:145,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000円~15,000円
      業務手当:15,000円
      夜勤手当:7,000円/回(月に5回程度)
      賞与あり(年2回)
  • 東武東上線「成増駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都板橋区成増1-2-3
    • 月給:219,000円~219,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:203,000円~203,000円
      (上記月給の手当内訳)
      資格手当:5,000円~17,000円(保有資格による)
      処遇改善手当:14,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:4,000円/回(月6回程度)
      賞与:年2回
  • JR信越本線「川中島駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県長野市小島田町380番地
    • 月給:220,000円~
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給)
  • 札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市東区北10条東11-1-1
    • 月給:158,000円~205,000円
      (手当内訳)
      資格手当:3,000円~20,000円
      処遇改善手当:15,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:3,400円/回
      正月手当:4,000円(1月1日勤務)
      賞与あり(前年度実績年2回・計1.50月分支給)