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訪問入浴の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-2303ページ）

【訪問入浴】は訪問介護と違い、入浴を主としたサービスになります。
対象となる方々は寝たきりで入浴が困難な方になり看護師1名と介護職2名という体制で利用者様のお宅を訪問し、体を綺麗にすることを目的としております。訪問入浴車で看護師とチームになるなど通常の訪問介護とは一味違う経験を積める求人となっております！

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求人アクセスランキング

名鉄犬山線「布袋駅」より車で8分

結いの郷小牧
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県小牧市大字入鹿出新田字郷中539-1
- ●月給：170,000円～
  ※通算経験による加算あり
  (手当内訳)
  処遇改善手当
  (別途手当)
  夜勤：5,000円(月5回程度)
  皆勤手当：3,500円
  残業手当：約20,000円
  賞与あり(昨年度実績・年4回・4ヶ月分支給)
JR東海道線「藤沢駅」より南口バス停8番線乗り場1渡内中央循環、湘南鎌倉総合病院行「小塚地下道前」下車徒歩3分

藤沢病院主任
- ●ケアマネージャー
- ●神奈川県藤沢市小塚383
- ●月給：246500円
  
  皆勤手当て：15500円
  賞与：年2回3か月分
奥羽本線「撫牛子駅」より車で7分

医療法人元秀会弘前小野病院
- ●看護助手
- ●青森県弘前市和泉2-19-1
- ●月給：124,000円～
  (別途手当)
  夜勤手当
  扶養手当
  住宅手当
  賞与(昨年度実績・年2回・計2,80ヶ月分支給)
京浜急行本線「梅屋敷(東京)駅」より徒歩7分

ホームステーションらいふ梅屋敷
- ●ケアマネージャー
- ●東京都大田区大森中3-16-2
- ●月給：247,000円～257,000円　※経験を考慮します
  
  賞与：年2回
東急田園都市線「たまプラーザ駅」より徒歩16分

たまプラーザ倶楽部
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市青葉区元石川町3697-1
- ●月給：214,700円～243,400円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：188,700円～217,400円
  （上記月給に含まれる手当内訳）
  処遇改善手当：15,000円
  （その他手当）
  扶養手当：8,000～10,000円
  資格手当5,000円
  夜勤手当6,500円/回
  賞与：年2回（昨年実績2.00ヶ月分）
上毛電鉄上毛線「中央前橋駅」より日本中央バス『群馬総社駅線(前橋駅?湯の道利久)・湯の道利久』行「昭和町三丁目」下車徒歩1分

グランポルト前橋
- ●介護職・ヘルパー
- ●群馬県前橋市昭和町3丁目11番18号
- ●月給：152,800円～250,100円
  (手当内訳)
  特殊業務手当：6,112円～10,004円
  介護加算手当：15,000円～15,000円
  (別途手当)
  住宅手当　10,000円(単身最大)
  　　　　　27,000円(家族最大)
  扶養手当：子供20,000円(第1子)、10,000円(第2子以降)
  資格手当(介護福祉士)
  夜勤手当：1回3,700円
  準夜勤手当：1回1,800円
  賞与あり(作年度実績・年3回・計4.20ヶ月分支給)
樽見鉄道樽見鉄道線「十九条駅」より車で5分

きらく
- ●介護職・ヘルパー
- ●岐阜県瑞穂市只越302-1
- ●月給：170,000円～200,000円
  ※経験を考慮する
  (別途手当)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3.40ヶ月分支給)
阪神高速5号湾岸線「南芦屋浜IC」より車で4分

ザ・レジデンス芦屋スイートケア
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県芦屋市海洋町12番3号
- ●月給：210,000円～264,000円
  ※固定残業代を含みます。
  (別途手当)
  残業手当(超過分は別途支給します)
  夜勤手当
  賞与あり
地下鉄東西線「発寒南駅」より車で9分

ぴあケアさくら
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市西区小別沢97番地
- ●月給：180,000円～196,000円
  資格手当5,000円～10,000円
  夜勤手当5,000円/回
  住宅手当10,000円
  賞与あり(年2回・ 4.1ヶ月分)
小田急小田原線「座間駅」より神奈川中央交通・海10・「海老名駅東口行」乗車、「中心学園入口（バス停）」下車徒歩6分

えびな北高齢者施設
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県海老名市上今泉4-8-28
- ●月給：167,400円～234,360円
  （手当内訳）
  業務手当：11,160円～15,624円
  調整手当：16,740円～23,436円
  （別途手当）
  住宅手当
  扶養手当
  夜勤手当
  資格手当
  
  賞与：年2回（昨年実績3.00ヶ月分）