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訪問看護の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(osakaosakaosakaosakaosakaosakaosakaosaka-1ページ)

【訪問看護】は主に看護師が対象となる障害や病気をお持ちの方に対して介護職よりもより専門的な医療サービスを提供しております。
業務内容としても病状の観察からターミナルケア、ご家族との相談業務、介護予防まで含まれており、医師や医療機関と連携して業務を行いますので通常の病院よりもより自主性が求められるお仕事となっております。
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  • 名鉄広見線「犬山駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県犬山市中山町1丁目38番地
    • 月給:220,000円~240,000円
      (別途手当)
      賞与あり(作年度実績・年2回・又は70,000円~120,000円)
  • JR「巣鴨駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都豊島区駒込6-19-6
    • 月給:200,000円~200,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:176,000円~176,000円
      (上記月給の手当内訳)
      処遇改善手当:14,000円
      (その他手当)
      皆勤手当:5,000円
      住宅手当:10,000円
      扶養手当:配偶者(10,000円)、子(5,000円)
      運転手当:5,000円
      夜勤手当:6,000円/回
      待機手当:2,000円/回
      賞与年2回(前年度実績 計2.00カ月分)
  • 「石川町駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-21
    • 月給:224,000~
      (手当内訳)
      夜勤手当:8000円
      早遅出手当10000円(10回程度)
      残業手当
  • 鹿児島本線「荒尾駅」より車で4分
    • 看護助手
    • 福岡県大牟田市船津町440-3
    • 月給:110,000円~140,000円
      (別途手当)
      物価手当:20,000円
      夜勤手当:6,000円/回
      賞与あり(年2回)
  • JR日豊本線「別府駅」より車で13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県別府市堀田4-2
    • 月給:170,000円~190,000円
      賞与あり
  • 東急東横線「自由が丘駅」より徒歩1分
    • 看護助手
    • 東京都目黒区自由が丘1-13-4 UIW11自由ヶ丘
    • 月給:185,000円~250,000円
  • JR磐越西線「五泉駅」よりバス・保田四ツ角又は大曲行乗車、「論瀬十字路(バス停)」下車徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県五泉市論瀬5975-12
    • 月給:187,000円~246,000円
      (手当内訳)
      資格手当
      経験手当
  • 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都港区南麻布4-6-1南棟
    • 月給:178,200円~178,200円
      ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
      (手当内訳)
      月給:156,200円~156,200円
      (上記月給の手当内訳)
      殊業務手当:14,200円~16,000円
      (その他手当)
      休日手当:1,000円
      皆勤手当:3,000円
      夜勤手当:5,000円
      扶養手当
      資格手当
      賞与:年2回(昨年実績4.4ヶ月分)
  • 能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県川西市出在家町22-7
    • 月給:180,000円~190,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 長崎本線「吉野ケ里公園駅」より車で10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 群馬県大泉町(邑楽郡)吉田2392-3
    • 月給:193,300円~245,600円
      (手当内訳)
      特殊業務手当 15,000円~15,000円
      資格手当 8,000円~12,000円
      夜勤手当 8,000円~40,000円
      (別途手当)
      処遇改善手当あり     
      扶養手当:条件に応じて
      住宅手当:条件に応じて
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.0ヵ月分支給)