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訪問看護の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（hyogohyogo-1ページ）

【訪問看護】は主に看護師が対象となる障害や病気をお持ちの方に対して介護職よりもより専門的な医療サービスを提供しております。
業務内容としても病状の観察からターミナルケア、ご家族との相談業務、介護予防まで含まれており、医師や医療機関と連携して業務を行いますので通常の病院よりもより自主性が求められるお仕事となっております。

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求人アクセスランキング

奥羽本線「撫牛子駅」より車で7分

医療法人元秀会弘前小野病院
- ●看護助手
- ●青森県弘前市和泉2-19-1
- ●月給：124,000円～
  (別途手当)
  夜勤手当
  扶養手当
  住宅手当
  賞与(昨年度実績・年2回・計2,80ヶ月分支給)
東葉高速鉄道「東葉勝田台駅」より東洋バス「村上車庫行」乗車「村上車庫」バス停下車後徒歩5分

グリーンヒル
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県八千代市上高野2058-5
- ●月給：191,000円～191,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：175,000円～175,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当：年2回（7月、12月）
  （その他手当）
  賞与（支給条件有り）
  夜勤手当：6,000円/回
  深夜勤手当：4,000円/回
東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分

志木シルバーハイツ第一
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
- ●月給：170,000円～230,000円
  （手当内訳）
  職能手当：40,000円～80,000円
  賞与：年2回
近江鉄道多賀線「多賀大社前駅」より湖国バス『大君ヶ畑』行「清流の里前」下車徒歩1分

多賀清流の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●滋賀県多賀町(犬上郡)大字佐目675番地
- ●月給：193,500 円～(夜勤4回含む)
  月給：208,500円～(夜勤4回含む)※介護福祉士の場合
  ※経験加算あり
  (手当内訳)
  作業服手当：1,000円
  処遇改善手当：8,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：2,000円(準夜)5,000円(深夜)
  資格手当：15,000円(介護福祉士)
  賞与あり(前年度実績・年2回・計3.50ヶ月分支給)
篠ノ井線「姨捨駅」より徒歩19分

吉野の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県千曲市羽尾366-1
- ●月給：167,620円
  （手当内訳）
  特殊勤務手当 23,120円
地下鉄南北線「真駒内駅」よりじょうてつバス・南90『中の沢』行「真駒内競技場前」下車徒歩5分

札幌共立五輪橋病院
- ●看護職
- ●北海道札幌市南区川沿2条1-2-54
- ●月給：170,000円～256,600円
  (手当内訳)
  職種別手当：58,000円
  燃料手当：4,000円～8,000円
  (別途内訳)
  夜勤手当：12,000円
  住宅手当：世帯主20,000円、非世帯主10,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
つくばエクスプレス「八潮駅」より徒歩7分

埼玉回生病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県八潮市大原455
- ●月給：202,000円～202,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：166,000円～166,000円
  （上記月給の手当内訳）
  住宅手当：15,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：9,000円/回
  賞与年2回（前年度実績計4.00カ月分）
東急池上線「洗足池」より徒歩9分

山王リハビリ・クリニック
- ●看護助手
- ●東京都大田区東雪谷3-4-2
- ●【時給】1,163円～
  【社会保険】完備
JR山陽本線「御着駅」より徒歩15分

光が丘老人保健施設
- ●生活相談員
- ●兵庫県姫路市御国野町国分寺267
- ●月給：189,000円～244,000円
  月給：214,000円～（社会福祉士資格）
  （手当内訳）
  相談員手当　10,000円～20,000円
  （別途手当）
  皆勤手当　5,000円
  賞与あり（作年度実績・年2回・計2.70ヶ月分支給）
西武池袋線「大泉学園駅」よりバス「長久保行」乗車「東映撮影所前」バス停下車後徒歩5分

アズハイム大泉学園
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都練馬区大泉町6-7-15
- ●月給：216,000円～216,000円
  ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
  （手当内訳）
  月給：174,000円～174,000円
  （上記月給の手当内訳）
  処遇改善手当　14,000円
  （その他手当）
  住宅手当：10,000円（世帯主）
  夜勤手当：8,000円/回（月4～5回程度）
  役職手当
  残業手当
  年末年始手当
  賞与年2回（前年度実績3.00カ月分）