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訪問看護の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（hyogo-1ページ）

【訪問看護】は主に看護師が対象となる障害や病気をお持ちの方に対して介護職よりもより専門的な医療サービスを提供しております。
業務内容としても病状の観察からターミナルケア、ご家族との相談業務、介護予防まで含まれており、医師や医療機関と連携して業務を行いますので通常の病院よりもより自主性が求められるお仕事となっております。

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求人アクセスランキング

JR鳴門線「鳴門駅」より徒歩6分

兼松病院
- ●看護助手
- ●徳島県鳴門市撫養町斉田字大堤54
- ●月給：169,500円～178,500円
  (手当内訳)
  介護手当　40,000円
  被服手当　2,000円
  給食手当　2,500円
  (別途手当)
  夜勤手当　8,000円　（月5回程度）
  保育手当　15,000円
  処遇調整手当　10,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2.5ヵ月分支給)
JR函館本線「白石駅」より徒歩4分

かがやき平和通
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市白石区平和通4-北4-11
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
JR赤穂線「西大寺駅」より車で5分

さくら苑リハビリセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市東区西大寺浜261
- ●月給：167,800円～212,500円
  (別途手当)
  住宅手当：月上限20000円
  扶養手当：5000～9000円
  資格手当　介護福祉士：6000円
  　　　　　介護職員初任者研修修了者：1000円
  賞与あり( 年2回)
阪急神戸線「園田駅」より徒歩5分

園田苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県尼崎市小中島1丁目1-18
- ●月給：189,000円～217,000円
  （手当内訳）
  処遇改善手当：25,000円～25,000円
  （別途手当）
  資格手当：2,000円～7,000円
  運転手当：3,000円
  夜勤手当
  年末年始手当
  住宅手当
  扶養家族手当宿直手当
  管理主任
米坂線「西米沢駅」より車で15分

サンプラザ米沢
- ●介護職・ヘルパー
- ●山形県米沢市簗沢3046
- ●月給：170,000円～228,000円
  （手当内訳）
  遅・早番手当　3,000円～3,000円
  介護福祉士手当　10,000円～10,000円
  処遇改善手当　10,000円～10,000円
  （別途手当）
  夜勤手当　5500円／回
  配偶者扶養手当　11,000円
  親・子扶養手当　4,000円
  業務手当　8,000円
  賞与あり（昨年度実績・年3回・3.2ヵ月分支給）
名鉄広見線「犬山駅」より徒歩10分

デイサービスセンターせんじゅ
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県犬山市中山町1丁目38番地
- ●月給：220,000円～240,000円
  (別途手当)
  賞与あり(作年度実績・年2回・又は70,000円～120,000円)
JR千歳線「恵み野駅」より徒歩1分

センターヒルズ恵み野
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道恵庭市恵み野里美1丁目2-13
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
札幌市営地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩8分

小規模多機能型ホーム椿の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北10条東11-1-1
- ●月給：158,000円～205,000円
  （手当内訳）
  資格手当：3,000円～20,000円
  処遇改善手当：15,000円
  （別途手当）
  夜勤手当：3,400円／回
  正月手当：4,000円（1月1日勤務）
  賞与あり（前年度実績年2回・計1.50月分支給）
JR学園都市線「あいの里教育大駅」より車で8分

もえれのお家優林・森和
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北35条東28-9-11
- ●月給：147,400円～164,700円
  賞与あり(年2回・2.5ヵ月分～3ヶ月分)
JR学園都市線「八軒駅」より車で7分

小規模多機能型ホームOHANAの家族
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市北区北23条西3-1-5
- ●月給：140,000円～170,000円
  手当資格手当：3,000円～20,000円
  処遇改善手当：15,000円
  夜勤手当：3,400円／回
  正月手当：4,000円(1月1日勤務)
  賞与あり(作年度実績・年2回・計1.50ヶ月分支給)