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訪問看護の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-625ページ)

【訪問看護】は主に看護師が対象となる障害や病気をお持ちの方に対して介護職よりもより専門的な医療サービスを提供しております。
業務内容としても病状の観察からターミナルケア、ご家族との相談業務、介護予防まで含まれており、医師や医療機関と連携して業務を行いますので通常の病院よりもより自主性が求められるお仕事となっております。
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  • 長野電鉄長野線「柳原駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県長野市柳原2080-11
    • 月給:200,000円~(介護福祉士)
      ※各種手当込み
      (別途手当)
      賞与あり(年2回・最大4ヶ月分支給)
  • 東海道本線「南草津駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 滋賀県草津市矢橋町621番地
    • 月給:186,000円~243,300円
      (手当内訳)
      技術職手当:15,000円~20,000円
      調整手当:15,000円~27,800円
      処遇改善手当:20,000円~20,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:1回7,000円
      家族手当:月2,000円~10,000円
      賞与あり(年3回・計4.00月分支給)
  • 山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      資格手当:20,000円(介護福祉士)
      処遇手当:20,000円
      夜勤手当:7,000円(4回から6回)
      賞与あり(年2回)
  • 湘南モノレール「湘南深沢駅」より徒歩16分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市宮前371-6
    • 月給:220,000円~250,000円
  • 琴平電鉄琴平線「空港通り駅」下車徒歩15分
    • 看護助手
    • 香川県高松市三名町378-1
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      夜勤手当:3,000円/回
      賞与あり(前年度実績・2回・計4.00ヶ月分支給)
  • JR豊肥本線「南熊本駅」より「南熊本バス停」より南23『乙女経由甲佐』行「城南病院前(バス停)」下車すぐ
    • 看護職
    • 熊本県熊本市南区城南町舞原無番地
    • 月給:190,700円~209,800円
      (別途手当)
      職務手当
      扶養手当
      住宅手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4,00ヵ月分支給)
  • 西武池袋線「ひばりケ丘(東京)駅」より西武バス・出入庫線(ひばりケ丘駅・文華女子前)・「文華女子中学高校前行」乗車、「イオンモール東久留米南(バス停)」下車徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都東久留米市南沢5-18-38
    • 月給:264,000円~264,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:240,000円~240,000円
      (その他手当)
      夜勤手当: 6,000円/回
      住宅手当
      家族手当
  • JR函館本線「発寒駅」より徒歩13分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区発寒7条11-2-12
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 名鉄尾西線「奥町駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県一宮市奥町字下口西74番地の1
    • 月給:204,000円~222,000円

      夜勤手当
      処遇改善手当
      交通費
  • JR函館本線「塩谷駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道小樽市塩谷2丁目2番21号
    • 月給:165,000円~220,000円
      (別途手当)
      資格手当:4,000円
      住宅手当:3,000円~13,000円
      役付手当:7,000~32,000円
      家族手当:2,000~35,000円
      燃料手当:36,000~120,000円(平成27年度実績)
      賞与あり(作年度実績・年2回・計3.10ヶ月分支給)