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訪問看護の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-51ページ）

【訪問看護】は主に看護師が対象となる障害や病気をお持ちの方に対して介護職よりもより専門的な医療サービスを提供しております。
業務内容としても病状の観察からターミナルケア、ご家族との相談業務、介護予防まで含まれており、医師や医療機関と連携して業務を行いますので通常の病院よりもより自主性が求められるお仕事となっております。

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求人アクセスランキング

JR赤穂線「西大寺駅」より車で5分

さくら苑リハビリセンター
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市東区西大寺浜261
- ●月給：167,800円～212,500円
  (別途手当)
  住宅手当：月上限20000円
  扶養手当：5000～9000円
  資格手当　介護福祉士：6000円
  　　　　　介護職員初任者研修修了者：1000円
  賞与あり( 年2回)
JR仙山線「東照宮駅」より徒歩12分

よもぎ埜
- ●介護職・ヘルパー
- ●宮城県仙台市宮城野区幸町2-9-8
- ●月給：247,000円～287,000円
小田急小田原線「座間駅」より神奈川中央交通・海10・「海老名駅東口行」乗車、「中心学園入口（バス停）」下車徒歩6分

えびな北高齢者施設
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県海老名市上今泉4-8-28
- ●月給：167,400円～234,360円
  （手当内訳）
  業務手当：11,160円～15,624円
  調整手当：16,740円～23,436円
  （別途手当）
  住宅手当
  扶養手当
  夜勤手当
  資格手当
  
  賞与：年2回（昨年実績3.00ヶ月分）
JR東北本線「東大宮駅」より路線バスで10～15分「アーバンみらい春野図書館前」下車　徒歩1分

アーバンみらいハートランド東大宮
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県さいたま市見沼区春野2-9-22
- ●月給：160,500円～226,000円
  
  （手当内訳）
  資格手当：10,000円～20,000円
  
  （その他手当）
  稼働率手当：最大10,000円
  処遇改善手当：15,000円
  家族手当：配偶者（10,000円）、第1子（4,000円）、第2子以降（2,000円）
  就職祝金：介護福祉士（100,000円）※規定あり
  賞与年2回（前年度実績計2.50カ月分）
JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分

エレガリオ神戸
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
- ●月給：180,000円～210,000円(経験加算制度あり)
  (別途手当)
  住宅手当：15,000円
  夜勤手当：8,500円/回(月4～5回程度)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)
江ノ島電鉄「石上駅」より徒歩5分

クローバーホスピタル
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
- ●月給：242,000円～242,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：206,000円～206,000円
  （上記月給の手当内訳）
  業務手当：20,000～30,000円
  資格手当：介護福祉士：10,000円 / ヘルパー1級：7,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：9,000円/回
  賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
JR山陰線「鳥大前駅」より徒歩10分

医療法人社団尾﨑病院
- ●看護助手
- ●鳥取県鳥取市湖山町北2丁目555番地
- ●月給：198,000円～
  (夜勤手当5回・日直手当・時間外を含む)(ヘルパー2級)
  月給：222,000円～
  (夜勤手当5回・日直手当・時間外を含める)(介護福祉士)
  ※経験年数にて加算
  (別途手当)
  住宅手当：35,000円(職場から2㎞圏内対象)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2.0ヶ月支給)
山陽本線「明石駅」より神姫バス『明石駅?明石駅(明舞循環) 』「朝霧小学校前」下車徒歩5分

朝霧
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県明石市朝霧北町3777番地の87
- ●月給：150,000円～
  (別途手当)
  資格手当：20,000円(介護福祉士)
  処遇手当：20,000円
  夜勤手当：7,000円(4回から6回)
  賞与あり(年2回)
東武野田線「野田市駅」より徒歩18分

ケアパートナー野田
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県野田市山崎1275-1
- ●月額 : 178,020円～181,460円
  賞与年2回
JR信越本線「川中島駅」より車で12分

コスモス長野
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県長野市小島田町380番地
- ●月給：220,000円～
  (別途手当)
  賞与あり（昨年度実績・年2回・4ヶ月分支給）