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訪問看護の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-2754ページ）

【訪問看護】は主に看護師が対象となる障害や病気をお持ちの方に対して介護職よりもより専門的な医療サービスを提供しております。
業務内容としても病状の観察からターミナルケア、ご家族との相談業務、介護予防まで含まれており、医師や医療機関と連携して業務を行いますので通常の病院よりもより自主性が求められるお仕事となっております。

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求人アクセスランキング

東急東横線「反町駅」より徒歩5分

東神奈川高齢者ショートステイセンター若草
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市神奈川区反町1-7-5
- ●月給：157,800円～224,160円
  （手当内訳）
  調整手当：13,150円～18,680円
  特殊業務手当：13,150円～18,680円
  （別途手当）
  扶養手当
  給食指導手当
  夜勤手当
  住宅手当
  賞与：年2回（昨年実績4.45ヶ月分）
「京成志津駅」よりちばグリーンバス（JR佐倉駅行）東邦病院前下車徒歩1分

眞榮の里
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県佐倉市下志津214-1
- ●月給：227,920円～
  資格手当
  夜勤手当
  処遇改善金　
  通勤手当　
  賞与あり
小田急小田原線「座間駅」より神奈川中央交通・海10・「海老名駅東口行」乗車、「中心学園入口（バス停）」下車徒歩6分

えびな北高齢者施設
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県海老名市上今泉4-8-28
- ●月給：167,400円～234,360円
  （手当内訳）
  業務手当：11,160円～15,624円
  調整手当：16,740円～23,436円
  （別途手当）
  住宅手当
  扶養手当
  夜勤手当
  資格手当
  
  賞与：年2回（昨年実績3.00ヶ月分）
JR山陽本線「加古川駅」より神姫バス『甲南加古川病院』行「石守(バス停)」下車徒歩1分

泰生
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県加古川市神野町石守238-1
- ●月給：190,000円～
  ※時給：1,000円～(試用期間3ヵ月)
  (手当内訳)
  処遇改善手当：30,000円
  資格手当：10,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：5,000円/回
  住宅手当：10,000円
  扶養手当：5,000円～10,000円/人
  賞与あり(前年度実績・年3回・計3.80ヶ月分支給)
東急世田谷線;東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩7分

ホスピア三軒茶屋
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都世田谷区三軒茶屋1-16-13
- ●月給：193,000円～193,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：165,000円～165,000円
  （上記月給の手当内訳）
  ・資格手当　15,000円
  ・調整手当　15,000円～35,000円
  （その他手当）
  ・皆勤手当　10,000円
  ・夜勤手当　7,000円/回
  ※賞与　年2回・計3.00月分
JR豊肥本線「水前寺駅」より車で12分

茶話本舗デイサービス尾ノ上
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市東区尾ﾉ上3丁目13-73
- ●月給：150,000円～
  (手当内訳)
  夜勤手当：5,000円/回～(月2～4回)
  資格手当：5,000円～
  処遇改善手当
  賞与あり(作年度実績・年2回・300,000円)
京浜急行「生麦駅」より徒歩5分

生麦病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市鶴見区生麦1-14-21
- ●月給：160,000～200,000円
  (手当内訳)
  住宅手当：10,000円
  職務手当：20,000～50,000円
  皆勤手当：3,000円
  賞与年2回(前年度実績3ヶ月分)
JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩10分

ぞみケアマネジメント
- ●ケアマネージャー
- ●埼玉県さいたま市南区松本1-2-15
- ●月給：220,000円～
  （手当内訳）
  歩合給（居宅介護支援費認定調査費等の50～60％（特定事業所加算の額は除きます））
  ・勤続2年後より手当を支給致します。
  ・賞与：なし
  ☆過去3ヶ月の平均支給額：343,000円☆
東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分

志木シルバーハイツ第一
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
- ●月給：170,000円～230,000円
  （手当内訳）
  職能手当：40,000円～80,000円
  賞与：年2回
JR青梅線「東中神駅」より徒歩7分

竹口病院
- ●看護助手
- ●東京都昭島市玉川町4-6-32号
- ●月給：200,000円～250,000円
  （手当内訳）
  夜勤手当（月4回程度）
  
  賞与年2回