介護求人TOP > 訪問看護

訪問看護の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-2167ページ）

【訪問看護】は主に看護師が対象となる障害や病気をお持ちの方に対して介護職よりもより専門的な医療サービスを提供しております。
業務内容としても病状の観察からターミナルケア、ご家族との相談業務、介護予防まで含まれており、医師や医療機関と連携して業務を行いますので通常の病院よりもより自主性が求められるお仕事となっております。

訪問看護の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

JR各線「大分駅」より大分バス『県立病院』行「稲葉」下車徒歩1分

大分記念病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●大分県大分市羽屋9組の5
- ●月給：140,000円～160,000円
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計4.10月分支給）
横浜市営地下鉄ブルーライン「新羽駅」より徒歩16分

カメリア壱番館
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県横浜市港北区新羽町3954-7
- ●月給：233,000円～233,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：205,000円～205,000円
  （上記月給の手当内訳）
  職務手当：20,000円
  調整手当：5,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：7,000円/回
  賞与：前年度実績3.00カ月分
JR北陸本線「福井駅」より徒歩3分

医療法人慈豊会田中病院
- ●看護助手
- ●福井県福井市大手2-3-1
- ●月給：150,000円～165,000円
  （手当内訳）
  勤務手当：11,500円～15,000円
  夜勤手当：8,000円
  日直手当：8,000円
  駐車場手当：～12,000円
  介護福祉士：7,000円
  ヘルパー1級：5,000円
  ヘルパー2級：3,000円
  育児手当：10,000円　（3歳迄）
  （別途手当）
  賞与あり（前年度実績・年2回・計3.30月分支給）
東海道本線「静岡駅」より車で20分

こみに
- ●介護職・ヘルパー
- ●静岡県静岡市葵区赤松8-16
- ●月給：148,000円～167,300円
  ※経験加算あり
  (別途手当)
  資格手当：7,000円～40,000円
  職務手当：0～10,000円
  夜勤手当：9,181円～/回
  遅番手当：2,000円/回
東武佐野線「堀米駅」より車で17分

茨戸アカシアハイツ
- ●介護職・ヘルパー
- ●栃木県佐野市小中町1820-4
- ●月給：168,900円～　
  (手当内訳)
  処遇改善手当　27,000円
  (別途手当)
  調整手当
  通勤手当
  扶養手当
  住居手当
  夜勤手当6,000円/回
  賞与あり(年2回・3.8ヵ月分)
JR高徳線「三本松駅」より徒歩5分

阪本病院
- ●看護助手
- ●香川県東かがわ市川東103番地1
- ●月給：150,000円～
  （別途手当）
  早番手当　1日あたり1000円
  遅番手当　1日あたり1000円
  夜勤手当　1日あたり10000円
  賞与あり（作年度実績・年2回）
「福山駅」よりバス・4番・川口経由卸町行乗車、「沖野上町三丁目（バス停）」下車徒歩2分

脳神経センター大田記念病院
- ●看護助手
- ●広島県福山市沖野上町三-6－28
- ●月給：185,000円～215,800円
  （手当内訳）
  夜勤手当：5,500～6,500円/回
  賞与あり（昨年度実績・年2回3.4ヵ月支給）
札幌市営地下鉄東西線「琴似駅」より徒歩5分

社会医療法人孝仁会札幌第一病院
- ●看護助手
- ●北海道札幌市西区二十四軒4条3-4-26
- ●月給：203,900円～209,400円
  (手当内訳)
  職務手当：10,000円
  夜勤手当：38,000円(7,600円×月5回)
  (別途手当)
  早出手当：1,500円/回
  遅出手当：1,000円/回
  住宅手当：上限15,500円(賃貸)
  扶養手当：当院規定により支給
  燃料手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4.90ヶ月分支給)
伊予鉄横河原線「福音寺駅」より徒歩15分

福音の家
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛媛県松山市天山2丁目3-26
- ●【時給】956円～
  【社会保険】完備
JR高崎線「桶川駅」より埼玉県央病院行き無料送迎バス　病院より徒歩5分

ハートランド桶川
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県桶川市坂田1725
- ●月給：182,500円～182,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,500円～150,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：8,000/回
  家族手当：配偶者（10,000円）、第1子（4,000円）、第2子以降（2,000円）
  処遇改善手当：15,000円/月（平成27年度実績）
  資格手当：0円～12,000円
  稼働率手当：0円～10,000円
  賞与年2回（前年度実績計2.50カ月分）