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訪問看護の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-146ページ）

【訪問看護】は主に看護師が対象となる障害や病気をお持ちの方に対して介護職よりもより専門的な医療サービスを提供しております。
業務内容としても病状の観察からターミナルケア、ご家族との相談業務、介護予防まで含まれており、医師や医療機関と連携して業務を行いますので通常の病院よりもより自主性が求められるお仕事となっております。

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東武野田線「梅郷駅」よりまめバス南コース左回り「聖華保育園入口」下車徒歩2分

すばる
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県野田市上三ケ尾392-1
- ●月給：180,000円～180,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：156,000円～156,000円
  （上記月給の手当内訳）
  特殊業務手当～15,000円
  （その他手当）
  資格手当1,000円～6,000円
  皆勤手当1,000円
  夜勤手当1回6,000円（月平均4回あり）
  家族手当（配偶者）10,000円/（1子）3,000円
  賞与：年2回（昨年実績3.80月分）
長崎電気軌道大浦支線「石橋駅」より車で15分

社会福祉法人はづき会オレンジの丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●長崎県長崎市ダイヤランド3-31-8
- ●月給：163,000円～
  (手当内訳)
  業務手当：13,000円
  資格手当：5,000円
  (別途手当)
  皆勤手当：10,000円
  夜勤手当：5,000円/回
  賞与あり(前年度実績・年2回)
JR青梅線「羽村駅」より徒歩18分

神明園
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都羽村市神明台4-2-2
- ●月給：219,948円～229,348円
  （手当内訳）
  調整手当：19,548円
  介護業務手当：15,000円
  夜勤手当：4,500円/回（月5回程度）
  （別途手当）
  住宅手当：借家の場合10,000円
  資格手当：介護福祉士10,000円
  賞与：年3回（昨年実績3.00月分)
札幌市営地下鉄東西線「琴似駅」より徒歩5分

社会医療法人孝仁会札幌第一病院
- ●看護助手
- ●北海道札幌市西区二十四軒4条3-4-26
- ●月給：203,900円～209,400円
  (手当内訳)
  職務手当：10,000円
  夜勤手当：38,000円(7,600円×月5回)
  (別途手当)
  早出手当：1,500円/回
  遅出手当：1,000円/回
  住宅手当：上限15,500円(賃貸)
  扶養手当：当院規定により支給
  燃料手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4.90ヶ月分支給)
東武野田線「新柏駅」より徒歩5分

センチュリーテラス新柏
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県柏市豊住1-3-25
- ●月給：210,000円～210,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：190,000円～190,000円
  （上記月給の手当内訳）
  資格手当：介護福祉士 10,000円/社会福祉士 20,000円/ケアマネ 10,000円
  住宅手当
  （その他手当）
  家族手当
  時間外手当
  夜勤手当5,000円/回
  賞与：年2回
湘南モノレール「湘南深沢駅」より徒歩16分

小規模多機能湘南ケアホームえん
- ●ケアマネージャー
- ●神奈川県藤沢市宮前371-6
- ●月給：220,000円～250,000円
臨海大洗鹿児島線「鹿島大野駅」より車で2分

和泉サナホーム
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県鹿嶋市大字和字治825-5
- ●月給：162,400円～213,250円
  (手当内訳)
  処遇改善手当：11,000円
  (別途手当)
  夜勤手当6,000円/1回
  資格手当(初任者研修修了者：5,000円・介護福祉士：13,000円)
  賞与あり(年2回・計3.00月分)
長野電鉄長野線「柳原駅」より徒歩4分

フランセーズ悠
- ●介護職・ヘルパー
- ●長野県長野市柳原2080-11
- ●月給：200,000円～（介護福祉士）
  ※各種手当込み
  (別途手当)
  賞与あり（年2回・最大4ヶ月分支給）
JR「飯田橋駅」より徒歩3分

飯田橋鈴木内科
- ●看護助手
- ●東京都新宿区揚場町2-14 新陽ビル1F
- ●月給：250,000円
神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分

医療法人社団丸山病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
- ●月給：141,400円～
  (手当内訳)
  看護手当　4,400円
  (別途手当)
  当直手当　8,000円/回
  皆勤手当　6,000円
  休日手当　1,700円/回
  賞与あり(年2回)