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残業少なめの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（ishikawaページ）

【残業少なめ】の案件を集めてみました。
ご家族との時間を大切にでき、プライベートの調整もしやすい求人です。
残業があらかじめ少ない職場ですと、勤務終了後の予定も立てやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

JR常磐線「神立駅」より車で20分

グループホームきずな
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県土浦市粟野町1852-1
- ●月給：148,400円～159,400円
  (手当内訳)
  調整手当：3,000円
  (別途手当)
  夜勤手当：5000円／1回
  扶養手当：5000円～
  住宅手当(家賃の半額上限25,000円)
  資格手当(介護福祉士)
  処遇改善手当(5・7・12月)
JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩5分

まごころホーム淵野辺
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2まごころホーム＊淵野辺
- ●月給：200,500～255,500円
  
  （手当内訳）
  夜勤手当：24,000円（4回分）
  
  （その他手当）
  夜勤手当：6,000円/回
  賞与年4回（夏・冬・ポイント制賞与2回）
「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台（バス停）」下車徒歩11分

新東京病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県松戸市和名ケ谷1271
- ●【時給】1,026円～1,230円
  【社会保険】完備
関東鉄道竜ヶ崎線「竜ヶ崎駅」より車で10分

千の風・河内
- ●介護職・ヘルパー
- ●茨城県河内町(稲敷郡)生板4627
- ●月給：139,000円～217,000円
  (手当内訳)
  調整手当：155,000円～233,000円
  (別途手当)
  住宅手当：6,000円～15,000円
  扶養手当
  資格手当：500円～10,000円
  夜勤手当：5,000円/回
  準夜勤手当：800円/回
  早・遅手当：500円/回
  賞与あり(年2回・計3.50ヶ月分支給)
山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分

須磨裕厚病院
- ●看護助手
- ●兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3－1
- ●月給：150,000円～160,000円
  (別途手当)
  扶養手当：8,500円/人
  介護福祉手当：5,000円
  育児手当：20,000円/人
  賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)
江ノ島電鉄「石上駅」より徒歩5分

クローバーホスピタル
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県藤沢市鵠沼石上3-3-6
- ●月給：242,000円～242,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：206,000円～206,000円
  （上記月給の手当内訳）
  業務手当：20,000～30,000円
  資格手当：介護福祉士：10,000円 / ヘルパー1級：7,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：9,000円/回
  賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分)
JR東海道本線「立花駅」より徒歩15分

サンホームあまがさき
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県尼崎市大庄北3丁目15-1
- ●月給：207,000円～305,000円
  (手当内訳)
  基本給182,000円～250,000円
  資格手当5,000円～25,000円
  調整手当　20,000円～30,000円
  (別途手当)
  夜勤手当6,800円(1回当たり)
  賞与あり(前年度実績・年2回・計2.00月分)
地下鉄東西線「発寒南駅」より車で9分

ぴあケアさくら
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市西区小別沢97番地
- ●月給：180,000円～196,000円
  資格手当5,000円～10,000円
  夜勤手当5,000円/回
  住宅手当10,000円
  賞与あり(年2回・ 4.1ヶ月分)
JR札沼線線「新川駅」より車で4分

小規模多機能型居宅介護ひまり
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市北区新川2条9丁目1番15号
- ●月給：123,000円～164,000円
  （別途手当）
  資格手当
  夜勤手当
  介護職員処遇改善手当
JR高崎線「桶川駅」より埼玉県央病院行き無料送迎バス　病院より徒歩5分

ハートランド桶川
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県桶川市坂田1725
- ●月給：182,500円～182,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,500円～150,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：8,000/回
  家族手当：配偶者（10,000円）、第1子（4,000円）、第2子以降（2,000円）
  処遇改善手当：15,000円/月（平成27年度実績）
  資格手当：0円～12,000円
  稼働率手当：0円～10,000円
  賞与年2回（前年度実績計2.50カ月分）