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残業少なめの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(hyogohyogohyogohyogohyogohyogohyogohyogohyogohyogohyogohyogohyogohyogohyogohyogo1ページ)

【残業少なめ】の案件を集めてみました。
ご家族との時間を大切にでき、プライベートの調整もしやすい求人です。
残業があらかじめ少ない職場ですと、勤務終了後の予定も立てやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • 伊予鉄横河原線「鷹ノ子駅」より車で10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛媛県松山市森松町992-1
    • 月給:200,000円~
      ※経験を考慮します
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4.50ヶ月分支給)
  • 阪神電気鉄道本線「西灘駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市灘区都通2丁目1-26
    • 月給:184,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000~10,000円
      サービス手当:20,000円
      調整手当:17,500円
      その他固定手当:10,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2ヵ月分支給)
  • 阪急神戸線「園田駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県尼崎市小中島1丁目1-18
    • 月給:189,000円~217,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:25,000円~25,000円
      (別途手当)
      資格手当:2,000円~7,000円
      運転手当:3,000円
      夜勤手当
      年末年始手当
      住宅手当
      扶養家族手当宿直手当
      管理主任
  • 神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
    • 月給:141,400円~
      (手当内訳)
      看護手当 4,400円
      (別途手当)
      当直手当 8,000円/回
      皆勤手当 6,000円
      休日手当 1,700円/回
      賞与あり(年2回)
  • 京浜急行本線「梅屋敷(東京)駅」より徒歩7分
    • ケアマネージャー
    • 東京都大田区大森中3-16-2
    • 月給:247,000円~257,000円 ※経験を考慮します

      賞与:年2回
  • 福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県福岡市早良区高取1-5-6レジデンス西新セスト
    • 月給:180,000円~
      (別途手当)
      賞与あり
      寸志
  • 「東金駅」より徒歩11分
    • 看護助手
    • 千葉県東金市堀上73-1
    • 月給:16,7500円~
      (手当内訳)
      精皆勤手当:5,000円
      残業手当:21,000円
      残業勤務手当:4,000円
      通し勤務手当:8,000円
  • JR豊肥本線「水前寺駅」より熊本都市バス『小峯営業所』行「東水前寺(バス停)」下車徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市中央区帯山4丁目5番18号
    • 月給:154,000円~
      ホームヘルパー等未収得の方(133,000円~)
      (手当内訳)
      資格手当
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • 日豊本線「坂ノ市駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大分県大分市坂ノ市中央三丁目16番22号
    • 月給:160,600~201,100円
      ※能力・経験考慮
      ※月給には一律手当含む
      (別途手当)
      賞与あり(年2回)
  • JR中央線「豊田駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都日野市東平山3-1-1
    • 月給:247,000円~247,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:215,000円~215,000円
      (上記月給の手当内訳)
      夜勤手当:40,000円(5回分)
      (その他手当)
      夜勤手当:8,000円/回
      早出手当:700円/回
      遅出手当:700円/回
      賞与年2回