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残業少なめの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-968ページ)

【残業少なめ】の案件を集めてみました。
ご家族との時間を大切にでき、プライベートの調整もしやすい求人です。
残業があらかじめ少ない職場ですと、勤務終了後の予定も立てやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • 東急田園都市線「用賀駅」より徒歩14分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都世田谷区用賀1-3-1
    • 月給:255,800円~255,800円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:235,800円~235,800円
      (上記月給の手当内訳)
      ・資格手当 20,000円~40,000円
      ・住宅手当 10,000円
      (その他手当)
      ・夜勤手当 5,000円/1回
      ※賞与あり 年2回・計1.00月分
  • 東武佐野線「堀米駅」より車で17分
    • 介護職・ヘルパー
    • 栃木県佐野市小中町1820-4
    • 月給:168,900円~ 
      (手当内訳)
      処遇改善手当 27,000円
      (別途手当)
      調整手当
      通勤手当
      扶養手当
      住居手当
      夜勤手当6,000円/回
      賞与あり(年2回・3.8ヵ月分)
  • 福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県福岡市早良区高取1-5-6レジデンス西新セスト
    • 月給:180,000円~
      (別途手当)
      賞与あり
      寸志
  • 東武東上線「成増駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都板橋区成増1-2-3
    • 月給:219,000円~219,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:203,000円~203,000円
      (上記月給の手当内訳)
      資格手当:5,000円~17,000円(保有資格による)
      処遇改善手当:14,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:4,000円/回(月6回程度)
      賞与:年2回
  • 新京成線「三咲駅」よりバス船07(船橋新京成)小室駅行7分「県民の森」下車、徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県船橋市豊富町644-12
    • 月給:226,500円~226,500円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:190,500円~190,500円
      (上記月給の手当内訳)
      調整手当:20,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:9,000円/回
      資格手当:0円~8,000円
      皆勤手当:5,000円
      住宅手当:0円~15,000円
      賞与年2回(前年度実績 計3.40カ月分)
  • 長野電鉄長野線「柳原駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県長野市柳原2080-11
    • 月給:200,000円~(介護福祉士)
      ※各種手当込み
      (別途手当)
      賞与あり(年2回・最大4ヶ月分支給)
  • 東急東横線「自由が丘駅」より徒歩1分
    • 看護助手
    • 東京都目黒区自由が丘1-13-4 UIW11自由ヶ丘
    • 月給:185,000円~250,000円
  • 新京成線「五香駅」よりバス乗車、『御立場』バス停下車徒歩5分
    • 生活相談員
    • 千葉県松戸市五香西4-26-10
    • 月給:220,000円~
      (手当内訳)
      調整手当:60,000円
  • 東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県越谷市平方272-1
    • 月給:222,000円~
  • JR鳴門線「鳴門駅」より徒歩6分
    • 看護助手
    • 徳島県鳴門市撫養町斉田字大堤54
    • 月給:169,500円~178,500円
      (手当内訳)
      介護手当 40,000円
      被服手当 2,000円
      給食手当 2,500円
      (別途手当)
      夜勤手当 8,000円 (月5回程度)
      保育手当 15,000円
      処遇調整手当 10,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2.5ヵ月分支給)