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残業少なめの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-534ページ）

【残業少なめ】の案件を集めてみました。
ご家族との時間を大切にでき、プライベートの調整もしやすい求人です。
残業があらかじめ少ない職場ですと、勤務終了後の予定も立てやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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JR長崎本線「牛津駅」より車で7分

あしはらの園
- ●介護職・ヘルパー
- ●佐賀県小城市芦刈町三王崎1523
- ●月給：171,600円～
  ※能力・経験を考慮します
  (手当内訳)
  処遇改善手当：10,000円
  (別途手当)
  資格手当：10,000円
  深夜手当：5,000円/回
  赴任手当：100,000円(就職後6ヶ月以上勤務継続で支給)
  賞与あり(前年度実績・年2回)
札幌市営地下鉄東豊線「栄町駅」より徒歩6分

かがやき栄町
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市東区北42条東13-2-8
- ●月給：145,800円～170,800円
  (手当内訳)
  業務手当：5,000円～10,000円
  資格手当：20,000円
  賞与あり(作年度実績・年2回)
神戸電鉄有馬線「丸山駅」より徒歩12分

医療法人社団丸山病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市長田区丸山町3丁目4番22号
- ●月給：141,400円～
  (手当内訳)
  看護手当　4,400円
  (別途手当)
  当直手当　8,000円/回
  皆勤手当　6,000円
  休日手当　1,700円/回
  賞与あり(年2回)
JR博多南線「博多南駅」よりバス「曰佐五丁目(バス停)」下車徒歩7分

西岡病院
- ●看護助手
- ●福岡県福岡市南区老司2-3-34
- ●月給：153,500円～
  （手当内訳）
  基本給134,000円
  看護手当：1,000円～1,000円
  暫定手当：2,000円～2,000円
  （別途手当）
  夜勤手当：6,500円／回（月3回～4回）
  家族手当：（配偶者）10,000円（子）5,000円
  資格手当：（介護福祉士）1,500円（ヘルパー2級）500円
  賞与あり(昨年度実績・年2回・計3～3.5ヶ月分)
小田急小田原線「開成駅」より徒歩21分

あしがら広域福祉センターひかりの里
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県大井町(足柄上郡)西大井1055
- ●月給：163,415円～236,325円
  （手当内訳）
  業務手当：21,315円～30,825円
  （別途手当）
  住宅手当（該当者）
  夜勤手当：3,000円/回
  賞与：年2回（昨年実績4.10ヶ月分）
京王井の頭線「吉祥寺駅」より小田急バス・吉01(武蔵境駅南口・吉祥寺駅)・「武蔵境駅南口行」乗車、「ＮＴＴデータビル前（バス停）」下車徒歩4分

ソノラス・コート三鷹
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都三鷹市下連雀8-4-18
- ●月給：268,500円～268,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：242,500円～242,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：5回分（6,500円/回）
  処遇改善手当
岡山電気軌道東山本線「東山・おかでんミュージアム駅」より車で8分

岡山東中央病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●岡山県岡山市中区倉田677-1
- ●月給：155,200円～189,300円
  （別途手当）
  夜勤手当：7,500円
  賞与あり（年2回・計3.60月分支給）
東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分

志木シルバーハイツ第一
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
- ●月給：170,000円～230,000円
  （手当内訳）
  職能手当：40,000円～80,000円
  賞与：年2回
東武野田線「豊春駅」より朝日バス「かすかべ湯元温泉行き」乗車、終点で下車　徒歩3分

みくに病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市下大増新田81-1
- ●月給：178,000円～178,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,000円～150,000円
  （その他手当）
  ・皆勤手当：10,000円/月　
  ・夜勤手当：7,000円/回
  ※賞与　年2回・計2.00月分
JR豊肥本線「南熊本駅」より「南熊本バス停」より南23『乙女経由甲佐』行「城南病院前(バス停)」下車すぐ

城南病院
- ●看護職
- ●熊本県熊本市南区城南町舞原無番地
- ●月給：190,700円～209,800円
  (別途手当)
  職務手当
  扶養手当
  住宅手当
  賞与あり(昨年度実績・年2回・4,00ヵ月分支給)