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残業少なめの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-3877ページ)

【残業少なめ】の案件を集めてみました。
ご家族との時間を大切にでき、プライベートの調整もしやすい求人です。
残業があらかじめ少ない職場ですと、勤務終了後の予定も立てやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • JR函館本線「発寒駅」より徒歩15分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●北海道札幌市手稲区西宮の沢3条1丁目12-15
    • ●月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • JR大糸線「島内駅」より徒歩15分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●長野県松本市島内3533
    • ●月給:185,000円~205,000円
      (手当内訳)
      資格手当:40,000円
      特殊勤務手当:15,000円
      調整手当:10,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:7,000円/回
      家族手当
      役職手当
      賞与あり(前年度実績・年2回・計2.47ヶ月分支給)
  • JR赤穂線「西大寺駅」より車で8分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●岡山県岡山市東区金岡東町2丁目5-11
    • ●月給:170,000円~
      (手当内訳)
      夜勤手当:5,500円/回(月6回で33,000円)
      資格手当:2,000円(介護福祉士)
      入浴手当
      (別途手当)
      賞与あり(年2回または最大10万円)
  • JR南武線「武蔵中原駅」より徒歩17分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●神奈川県川崎市中原区宮内3-10-4
    • ●月給:202,500円~
      (手当内訳)
      夜勤手当:7,200円/回(月4回程度)
      (別途手当)
      ・資格手当
      ・リーダー手当
      ・フロアリーダー手当
      賞与あり
  • 東急池上線「洗足池」より徒歩9分
    • ●看護助手
    • ●東京都大田区東雪谷3-4-2
    • ●【時給】1,163円~
      【社会保険】完備
  • 名鉄各務原線「苧ケ瀬駅」より車で12分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●岐阜県各務原市各務車洞6803番1
    • ●月給:186,500円~
      家族手当3,000円/子
      夜勤手当5,000円/回
      職務手当10,000円
      賞与:賞与年2回 計3.10月分
      ※賞与の他に一時金として処遇改善手当支給あり。29年実績、年2回支給計700,000円(勤続5年)金額については規程あり。
  • 北総鉄道「秋山駅」より徒歩18分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●千葉県松戸市和名ケ谷1258-1
    • ●月給:175,812円~192,900円
      (手当内訳)
      業務割増手当:9,212円~10,300円
      特別手当:35,000円
      住宅手当(持家)4,000円 (賃貸)8,000円
      扶養手当:10,000円~20,000円
      資格手当:1,000円~8,000円
      賞与:年2回
  • 「北習志野駅」より船橋新京成バス・習03・「古和釜十字路行」乗車、「刈米(バス停)」下車徒歩1分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●埼玉県所沢市下富720-1
    • ●月給:167,400円~
      各種手当あり
  • JR山陽本線「神戸駅」より徒歩10分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●兵庫県神戸市中央区海岸通6丁目2番14号
    • ●月給:180,000円~210,000円(経験加算制度あり)
      (別途手当)
      住宅手当:15,000円
      夜勤手当:8,500円/回(月4~5回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・計2.50月分支給)
  • JR鹿児島本線「富合駅」より徒歩14分
    • ●介護職・ヘルパー
    • ●熊本県熊本市南区富合町新427番地2
    • ●月給:130,000円~180,000円
      (別途内訳)
      介護職手当:30,000円~50,000円
      夜勤手当:5,000円/回(月5~7回程度)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2.00ヶ月分支給)