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残業少なめの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-1503ページ）

【残業少なめ】の案件を集めてみました。
ご家族との時間を大切にでき、プライベートの調整もしやすい求人です。
残業があらかじめ少ない職場ですと、勤務終了後の予定も立てやすく、ワークライフバランスの実現が可能です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

小田急線「読売ランド前駅」より徒歩15分

百合丘メディカルハウスさゆり
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県川崎市麻生区細山2-8
- ●【時給】1,112円～
  【社会保険】完備
東急田園都市線「用賀駅」より徒歩14分

トラストガーデン用賀の杜
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都世田谷区用賀1-3-1
- ●月給：255,800円～255,800円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：235,800円～235,800円
  （上記月給の手当内訳）
  ・資格手当　20,000円～40,000円
  ・住宅手当　10,000円
  （その他手当）
  ・夜勤手当　5,000円／1回
  ※賞与あり　年2回・計1.00月分
阪急宝塚今津線「宝塚南口駅」より徒歩15分

宝塚まどか園
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県宝塚市美座2丁目22-2
- ●月給：160,000～165,000円（正社員）
  （別途手当）
  その他手当　35,000円
  夜勤手当　月5回として30,000円
  賞与（昨年度実績・年2回・計3.0ヶ月分支給）
東海道本線「大府駅」より車で12分

らくる大府
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県大府市吉川町4丁目111番地
- ●月給：155,000円～270,800円
  (別途手当)
  シフト勤務手当：10,000円
  役職手当：～100,000円
  夜勤手当：8,000円/回
  処遇改善手当：20,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回)
JR常磐線「神立駅」より車で5分

神立病院
- ●看護助手
- ●茨城県土浦市神立中央5丁目4-20
- ●月給：177,000円～252,000円
  (手当内訳)
  夜勤手当：8,000円/回(月4回程度)
  職群手当：3,000円～18,000円
  処遇改善手当：2,000円
  (別途手当)
  時間外手当
  家族手当
  　配偶者：18,000円
  　子供：6,000円/人
  住宅手当：1上限20,000円
  賞与(前年度実績・年2回・計3.6ヶ月分支給)
「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台（バス停）」下車徒歩11分

新東京病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県松戸市和名ケ谷1271
- ●【時給】1,026円～1,230円
  【社会保険】完備
京王線「幡ヶ谷駅」より徒歩7分

グランレーヴ渋谷
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都渋谷区西原1-32-8
- ●月給：201,000円～201,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：177,000円～177,000円
  （上記月給の手当内訳）
  地域手当：25,000円
  （その他手当）
  夜勤手当：6,000円/回
  資格手当：3,000円～5,000円
  家族手当
  賞与：年2回（前年度実績計3.20ヶ月分）
東急田園都市線「南町田駅」より徒歩8分

芙蓉ミオ・ファミリア町田
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都町田市鶴間544-2
- ●月給：170,000円～175,000円
  
  （その他手当）
  資格手当：ヘルパー1級（3,000円）、介護福祉士（5,000円）
  出勤手当：700円/回
  賞与年2回（前年度実績計4.00カ月分）
西武池袋線「武蔵横手駅」より徒歩10分

清流苑
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県日高市大字横手401-5
- ●月給：158,000円～215,000円
  （手当内訳）
  職務手当：10,000円～15,000円
  資格手当：5,000円～15,000円
  皆勤手当：7,000円
  夜勤手当：7,000円/回
  日祝祭日手当：1,000円/回
  介護職員処遇改善加算（年2回）
  賞与：年2回（実績）
JR山陰線「鳥大前駅」より徒歩10分

医療法人社団尾﨑病院
- ●看護助手
- ●鳥取県鳥取市湖山町北2丁目555番地
- ●月給：198,000円～
  (夜勤手当5回・日直手当・時間外を含む)(ヘルパー2級)
  月給：222,000円～
  (夜勤手当5回・日直手当・時間外を含める)(介護福祉士)
  ※経験年数にて加算
  (別途手当)
  住宅手当：35,000円(職場から2㎞圏内対象)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2.0ヶ月支給)