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夜勤なしの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（kagawa1ページ）

【夜勤なし】の求人を集めてみました。
デイサービスの求人はもちろん、通常は夜勤もある有料老人ホームや老健施設において日勤のみの求人です。
お子様やご家族との時間などプライベートとの両立をお考えの方には特におすすめの求人です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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JR東海道線「藤沢駅」より南口バス停8番線乗り場1渡内中央循環、湘南鎌倉総合病院行「小塚地下道前」下車徒歩3分

藤沢病院主任
- ●ケアマネージャー
- ●神奈川県藤沢市小塚383
- ●月給：246500円
  
  皆勤手当て：15500円
  賞与：年2回3か月分
地下鉄東西線「発寒南駅」よりJR北海道バス・発42『平和の滝入口』行「平和1条5丁目(バス停)」下車徒歩3分

森の時計
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市西区平和2条6丁目1-5
- ●月給：155,000円～163,000円
  (手当内訳)
  夜勤手当：5,000円/回(4回分込)
  (別途内訳)
  資格手当
  役職手当有
JR常磐線「亀有駅」より徒歩14分

ホスピア東和
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都足立区東和4-7-8
- ●月給：183,000円～183,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：155,000円～155,000円
  （上記月給の手当内訳）
  調整手当　45,000円～65,000円
  (その他手当）
  夜勤手当：7,000円/回
  資格手当
  住宅手当
  扶養手当
  賞与年2回（前年度実績計3.00カ月分）
小田急小田原線「開成駅」より徒歩21分

あしがら広域福祉センターひかりの里
- ●介護職・ヘルパー
- ●神奈川県大井町(足柄上郡)西大井1055
- ●月給：163,415円～236,325円
  （手当内訳）
  業務手当：21,315円～30,825円
  （別途手当）
  住宅手当（該当者）
  夜勤手当：3,000円/回
  賞与：年2回（昨年実績4.10ヶ月分）
JR札沼線「八軒駅」より車で6分

うるおいの家八軒
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市西区八軒7条西4-1-16
- ●月給：220,000円～300,000円
  (手当内訳)
  役職手当：15,000円～30,000円
  職務手当：25,000円～70,000円
  処遇改善手当：10,000円～20,000円
  (別途手当)
  資格手当：5,000円～10,000円
  車両手当：5,000円
  当直手当：5,000円/回
  処遇改善加算あり
  賞与あり
名鉄広見線「犬山駅」より徒歩10分

デイサービスセンターせんじゅ
- ●介護職・ヘルパー
- ●愛知県犬山市中山町1丁目38番地
- ●月給：220,000円～240,000円
  (別途手当)
  賞与あり(作年度実績・年2回・又は70,000円～120,000円)
名鉄各務原線「苧ケ瀬駅」より車で12分

桜町聖ヨハネホーム
- ●介護職・ヘルパー
- ●岐阜県各務原市各務車洞6803番1
- ●月給：186,500円～
  家族手当3,000円/子
  夜勤手当5,000円/回
  職務手当10,000円
  賞与：賞与年2回計3.10月分
  ※賞与の他に一時金として処遇改善手当支給あり。29年実績、年2回支給計700,000円(勤続5年)金額については規程あり。
阪急神戸線「六甲駅」より神戸市営バス『三宮センター街東口』行「護国神社前（バス亭）」下車徒歩10分

カネディアンヒル介護老人保健施設
- ●介護職・ヘルパー
- ●兵庫県神戸市灘区長峰台2丁目3-1
- ●月給：190,000円～190,000円
  （手当内訳）
  手当処遇改善手当：25,000円
  （別途手当）
  夜勤手当：6,000円／回
  正月手当
  資格手当（毎月）：初任者研修3,000円・実務者研修7,000円・介護福祉士10,000円
  賞与あり（前年度実績年2回・計2.40月分）
新京成線「五香駅」よりバス乗車、『御立場』バス停下車徒歩5分

エスポワール松戸
- ●生活相談員
- ●千葉県松戸市五香西4-26-10
- ●月給：220,000円～
  （手当内訳）
  調整手当：60,000円
山陰本線「東荻駅」より連絡バス防長バス『青海大橋』行「吉田町角(バス停)」下車徒歩10分

ヒューマンライフケア細工町の湯
- ●介護職・ヘルパー
- ●熊本県熊本市中央区細工町3丁目7-2細工町ﾊｲﾂ1階
- ●月給：175,000円～
  (手当内訳)
  処遇改善手当：15,000円
  地域手当：10,000円
  (別途内訳)
  賞与あり(昨年度実績・年2回)