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夜勤なしの介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集（-280ページ）

【夜勤なし】の求人を集めてみました。
デイサービスの求人はもちろん、通常は夜勤もある有料老人ホームや老健施設において日勤のみの求人です。
お子様やご家族との時間などプライベートとの両立をお考えの方には特におすすめの求人です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください！

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求人アクセスランキング

東武野田線「豊春駅」より朝日バス「かすかべ湯元温泉行き」乗車、終点で下車　徒歩3分

みくに病院
- ●介護職・ヘルパー
- ●埼玉県春日部市下大増新田81-1
- ●月給：178,000円～178,000円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：150,000円～150,000円
  （その他手当）
  ・皆勤手当：10,000円/月　
  ・夜勤手当：7,000円/回
  ※賞与　年2回・計2.00月分
東武佐野線「堀米駅」より車で17分

茨戸アカシアハイツ
- ●介護職・ヘルパー
- ●栃木県佐野市小中町1820-4
- ●月給：168,900円～　
  (手当内訳)
  処遇改善手当　27,000円
  (別途手当)
  調整手当
  通勤手当
  扶養手当
  住居手当
  夜勤手当6,000円/回
  賞与あり(年2回・3.8ヵ月分)
札幌市営地下鉄東豊線「豊平公園駅」より徒歩10分

まごのて
- ●介護職・ヘルパー
- ●北海道札幌市豊平区美園5条3-2-4
- ●月給：138,000円～
  (手当内訳)
  処遇改善手当：20,000円
  (別途手当)
  夜勤手当あり：37,000円
  家族手当：配偶者1万円､子供3000円/1人
  年末年始手当
  夜勤手当(5回分)37,000円(追加1回ごとに5,000円)
  賞与あり(昨年度実績・年3回)
JR青梅線「東中神駅」より徒歩7分

竹口病院
- ●看護助手
- ●東京都昭島市玉川町4-6-32号
- ●月給：200,000円～250,000円
  （手当内訳）
  夜勤手当（月4回程度）
  
  賞与年2回
東武野田線「野田市駅」より徒歩18分

ケアパートナー野田
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県野田市山崎1275-1
- ●月額 : 178,020円～181,460円
  賞与年2回
京王井の頭線「吉祥寺駅」より小田急バス・吉01(武蔵境駅南口・吉祥寺駅)・「武蔵境駅南口行」乗車、「ＮＴＴデータビル前（バス停）」下車徒歩4分

ソノラス・コート三鷹
- ●介護職・ヘルパー
- ●東京都三鷹市下連雀8-4-18
- ●月給：268,500円～268,500円
  ※夜勤手当4回分を含む
  （手当内訳）
  月給：242,500円～242,500円
  （その他手当）
  夜勤手当：5回分（6,500円/回）
  処遇改善手当
北総鉄道「秋山駅」より徒歩18分

親愛の丘
- ●介護職・ヘルパー
- ●千葉県松戸市和名ケ谷1258-1
- ●月給：175,812円～192,900円
  （手当内訳）
  業務割増手当：9,212円～10,300円
  特別手当：35,000円
  住宅手当（持家）4,000円　（賃貸）8,000円
  扶養手当：10,000円～20,000円
  資格手当：1,000円～8,000円
  賞与：年2回
伊豆急行線「川奈駅」よりバス乗車、「大池小学校前（バス停）」下車徒歩2分

伊豆の瞳
- ●介護職・ヘルパー
- ●静岡県伊東市吉田821-19
- ●月給：179,000円～312,200円
  ※夜勤手当（4回分）を含む
  月給：159,000円～292,200円
  （別途手当）
  役職手当　5000円
  夜勤手当　5000円／回
  賞与あり（昨年度実績・年2回・4.0ヵ月分支給)
JR山陰線「鳥大前駅」より徒歩10分

医療法人社団尾﨑病院
- ●看護助手
- ●鳥取県鳥取市湖山町北2丁目555番地
- ●月給：198,000円～
  (夜勤手当5回・日直手当・時間外を含む)(ヘルパー2級)
  月給：222,000円～
  (夜勤手当5回・日直手当・時間外を含める)(介護福祉士)
  ※経験年数にて加算
  (別途手当)
  住宅手当：35,000円(職場から2㎞圏内対象)
  賞与あり(昨年度実績・年2回・2.0ヶ月支給)
地下鉄奈良線「学園前駅」より奈良交通『28系統(医療センター?学園前駅)・奈良県総合医療センター』行「奈良国際ゴルフ場前」下車徒歩2分

宗教法人大倭大本宮大倭病院
- ●看護助手
- ●奈良県奈良市大倭町5-5
- ●月給：130,000円～
  (別途手当)
  特殊手当：15,000円
  夜勤手当：6,000円
  皆勤手当：5,000円
  賞与あり(昨年度実績・年2回・3～3.5ヶ月分支給)