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託児所の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(kanagawa-1ページ)

【託児所】の案件を集めてみました。
お子様が小さく、働くことを躊躇されている方。現在保育園に預けられ保育料が高いと感じられている方。
施設内に託児所がある施設が多数あります。安心してお子様を預け、しっかりと働かれたい方におススメの求人です。
気になる求人がございましたら、是非お気軽にご相談ください!
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  • 名鉄広見線「犬山駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県犬山市中山町1丁目38番地
    • 月給:220,000円~240,000円
      (別途手当)
      賞与あり(作年度実績・年2回・又は70,000円~120,000円)
  • 新田彦山線「鶴崎駅」より大分バス『城原』行「庄境」下車徒歩4分
    • 看護助手
    • 大分県大分市大字志村字谷ヶ迫765
    • 月給:140,000円~170,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回)
  • 京王高尾線「高尾山口駅」より北口下車 「小仏行き」バスにて「蛇滝口」下車 進行方向 徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都八王子市裏高尾町957
    • 月給:194,100円~
      (手当内訳)
      夜勤手当(月4回程度)
  • 相鉄線「下飯田駅」よりEバス 下泉住宅行き乗車、「ばんどうクリニック前」下車
    • サービス提供責任者
    • 神奈川県横浜市泉区和泉町514-8
    • 月給:240,000円~260,000円
  • JR横浜線「淵野辺駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県相模原市中央区淵野辺4-1-19-2まごころホーム*淵野辺
    • 月給:200,500~255,500円

      (手当内訳)
      夜勤手当:24,000円(4回分)

      (その他手当)
      夜勤手当:6,000円/回
      賞与年4回(夏・冬・ポイント制賞与2回)
  • 秩父鉄道「波久礼駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県寄居町(大里郡)末野2109
    • 月給:155,000円~195,000円

      (その他手当)
      家族手当:配偶者(10,000円)、子(5,000円)
      住宅手当:賃貸料の割 (上限30,000円)
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)
  • JR山陽本線「中庄駅」より車で10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岡山県倉敷市山地1297
    • 月給:186,000円~
      (手当内訳)
      夜勤手当:4,000円/回(月四回程度)
      処遇改善手当:10,000円
      (別途手当)
      資格手当:5,000円~
      皆勤手当:5,000円
      住宅手当
      扶養手当
  • JR横須賀線「鎌倉駅」から徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県鎌倉市大町4-6-6
    • 月給:245,500円~245,500円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:217,500円~217,500円
      (上記月給の手当内訳)
      介護手当:27,000円
      住宅手当:25,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:7,000円/回
      早番手当:2,000円/回
      処遇改善加算手当:24,000円~27,000円
      資格手当:5,000円
      ※賞与年2回(昨年実績:3.7ヶ月分)
  • JR中央線「高蔵寺駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目52番地
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      職務手当:13,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 東武東上線「成増駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都板橋区成増1-2-3
    • 月給:219,000円~219,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:203,000円~203,000円
      (上記月給の手当内訳)
      資格手当:5,000円~17,000円(保有資格による)
      処遇改善手当:14,000円
      (その他手当)
      夜勤手当:4,000円/回(月6回程度)
      賞与:年2回