ケアマネ・介護福祉職の転職情報、求人募集を探すなら 「ケア転職ナビ」

介護求人TOP > 託児所

託児所の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(29ページ)

託児所の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

  • 東武伊勢崎線「武里駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県越谷市平方272-1
    • 月給:222,000円~
  • 「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台(バス停)」下車徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県松戸市和名ケ谷1271
    • 【時給】1,026円~1,230円
      【社会保険】完備
  • JR大糸線「島内駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県松本市島内3533
    • 月給:185,000円~205,000円
      (手当内訳)
      資格手当:40,000円
      特殊勤務手当:15,000円
      調整手当:10,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:7,000円/回
      家族手当
      役職手当
      賞与あり(前年度実績・年2回・計2.47ヶ月分支給)
  • JR青梅線「東中神駅」より徒歩7分
    • 看護助手
    • 東京都昭島市玉川町4-6-32号
    • 月給:200,000円~250,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当(月4回程度)

      賞与年2回
  • 西武池袋線「大泉学園駅」よりバス「長久保行」乗車「東映撮影所前」バス停下車後徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都練馬区大泉町6-7-15
    • 月給:216,000円~216,000円
      ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
      (手当内訳)
      月給:174,000円~174,000円
      (上記月給の手当内訳)
      処遇改善手当 14,000円
      (その他手当)
      住宅手当:10,000円(世帯主)
      夜勤手当:8,000円/回(月4~5回程度)
      役職手当
      残業手当
      年末年始手当
      賞与年2回(前年度実績3.00カ月分)
  • JR中央線;JR総武線「三鷹駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都武蔵野市西久保1-24-13号ホスピタルメント武蔵野
    • 月給:233,500円~233,500円
      ※夜勤手当4回分・休日手当2回分を含む
      (手当内訳)
      月給:212,500円~212,500円
      (その他手当)
      夜勤手当:5,000円/回
      日祝手当:500円/回
      早出手当:1,000円/回
      遅出手当:500円/回
      賞与年3回または450,000円(前年度実績)
  • 山陰本線「東荻駅」より連絡バス防長バス『青海大橋』行 「吉田町角(バス停)」下車徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 熊本県熊本市中央区細工町3丁目7-2細工町ハイツ1階
    • 月給:175,000円~
      (手当内訳)
      処遇改善手当:15,000円
      地域手当:10,000円
      (別途内訳)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR武蔵野線「西浦和駅」より徒歩10分
    • ケアマネージャー
    • 埼玉県さいたま市南区松本1-2-15
    • 月給:220,000円~
      (手当内訳)
      歩合給(居宅介護支援費認定調査費等の50~60%(特定事業所加算の額は除きます))
      ・勤続2年後より手当を支給致します。
      ・賞与:なし
      ☆過去3ヶ月の平均支給額:343,000円☆
  • JR東海道線「藤沢駅」より南口バス停8番線乗り場1渡内中央循環、湘南鎌倉総合病院行「小塚地下道前」下車徒歩3分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市小塚383
    • 月給:246500円

      皆勤手当て:15500円
      賞与:年2回3か月分
  • JR豊肥本線「南熊本駅」より「南熊本バス停」より南23『乙女経由甲佐』行「城南病院前(バス停)」下車すぐ
    • 看護職
    • 熊本県熊本市南区城南町舞原無番地
    • 月給:190,700円~209,800円
      (別途手当)
      職務手当
      扶養手当
      住宅手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4,00ヵ月分支給)