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大阪府緊急雇用対策事業に賛同する求人特集の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(12ページ)

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  • JR磐越西線「五泉駅」よりバス・保田四ツ角又は大曲行乗車、「論瀬十字路(バス停)」下車徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県五泉市論瀬5975-12
    • 月給:187,000円~246,000円
      (手当内訳)
      資格手当
      経験手当
  • 山陽本線「東須磨駅」より徒歩13分
    • 看護助手
    • 兵庫県神戸市須磨区大手字大谷3-1
    • 月給:150,000円~160,000円
      (別途手当)
      扶養手当:8,500円/人
      介護福祉手当:5,000円
      育児手当:20,000円/人
      賞与(昨年度実績・年2回・2,3ヶ月分支給)
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より戸塚台循環バス「戸塚台」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3
    • 月給:195,300円~195,300円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:163,300円~163,300円
      (上記月給の手当内訳)
      ・住宅手当:15,000円※一律支給
      (その他手当)
      ・夜勤手当:8,000円~/回
      ・諸手当:~2,600円
  • JR函館本線「発寒中央駅」より徒歩5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市西区発寒10条2-4-10
    • 月給:170,000円~185,000円
      (手当内訳)
      資格手当:3,000円~15,000円
      処遇改善手当:12,000円~15,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:1回4,000円
      家族手当:1人1,000円
      処遇改善手当毎月定額
      処遇改善手当:10月特別支給あり50,000円~100,000円
      賞与あり(作年度実績・年3回・計2.50ヶ月分支給)
  • 仙石線「中野栄駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市宮城野区福室7-6-20
    • 月給:184,000円~227,300円
  • JR根室本線「新富士駅」より徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道釧路市星が浦大通1丁目8番30号あゆち星が浦
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 名鉄各務原線「苧ケ瀬駅」より車で12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県各務原市各務車洞6803番1
    • 月給:186,500円~
      家族手当3,000円/子
      夜勤手当5,000円/回
      職務手当10,000円
      賞与:賞与年2回 計3.10月分
      ※賞与の他に一時金として処遇改善手当支給あり。29年実績、年2回支給計700,000円(勤続5年)金額については規程あり。
  • 沖縄都市モノレール「赤嶺駅」より車で19分
    • 介護職・ヘルパー
    • 沖縄県糸満市阿波根1029番地10
    • 月給:154,000円~
      (手当内訳)
      業務手当:2,000~30,000円
      皆勤手当:10,000円
      処遇改善手当:10,000~36,000円
      (別途手当)
      賞与あり
  • 東武伊勢崎線「一ノ割」駅」より徒歩20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県春日部市銚子口1133-1
    • 月給:193,300円~193,300円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:169,300円~169,300円
      (上記月給の手当内訳)
      ・処遇改善手当 18,000円
      (その他手当)
      ・夜勤手当:6,000円/回
      ・資格手当 10,000円~
      ※賞与 年2回・計3.50月分
  • JR札沼線線「新川駅」より車で4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市北区新川2条9丁目1番15号
    • 月給:123,000円~164,000円
      (別途手当)
      資格手当
      夜勤手当
      介護職員処遇改善手当