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オープニング求人の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-603ページ)

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途中から入ったもののみんなが仲が良すぎて輪に入れない…といった方におススメです!人間関係ももちろん、施設も新しく一から施設を作り上げたい方におススメの求人になります。気になる求人がございましたらお気軽にご相談ください!
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  • JR福塩線「万能倉駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 広島県福山市駅家町法成寺2730番地
    • 月給:168,967円~174,443円
      (手当内訳)
      手当処遇改善手当:23,000円~25,000円
      (別途手当)
      資格手当:介護福祉士5,000円・栄養士2,000円・音楽療法士2,000円
      夜勤手当:5,000円/回(月5回程度あり)
      賞与あり(年2回・計2.50月分)
  • 関東鉄道竜ヶ崎線「竜ヶ崎駅」より車で10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県河内町(稲敷郡)生板4627
    • 月給:139,000円~217,000円
      (手当内訳)
      調整手当:155,000円~233,000円
      (別途手当)
      住宅手当:6,000円~15,000円
      扶養手当
      資格手当:500円~10,000円
      夜勤手当:5,000円/回
      準夜勤手当:800円/回
      早・遅手当:500円/回
      賞与あり(年2回・計3.50ヶ月分支給)
  • 横浜市営地下鉄「下飯田駅」より 徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市泉区和泉町1202
    • 月給:167,730円~251,000円
      (手当内訳)
      家族手当有
      住宅手当有
      出張手当有
      役職手当有
      ※賞与年2回(昨年実績:2.8ヵ月分)
  • JR宗谷本線「伊達紋別駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道伊達市山下町161-98
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県富士見市針ヶ谷1-16-9
    • 月給:170,000円~230,000円
      (手当内訳)
      職能手当:40,000円~80,000円
      賞与:年2回
  • 富山地方鉄道市電「上本町駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 富山県富山市古鍛冶町5番13号
    • 月給:180,000円~203,000円
      (手当内訳)
      職能手当:20,000円
      介助手当:8,000円
      夜勤手当:32,000円~40,000円(4~5回分)
      (別途手当)
      夜勤手当:8,000円/回(6回目以降)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3ヶ月分支給)
  • JR千歳線「北広島駅」より北海道中央バス・広島線『福住駅』行「三里塚小学校(バス停)」下車徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市清田区美しが丘3条8-2-1
    • 月給:130,000円~160,000円
      生計手当:2,000円
      資格手当:6,000円
      夜勤手当:5,000円/回(月4~5回)
      住宅手当:5,000円
      家族手当:4,000円~8,000円
      暖房手当:40,000円~100,000円
      賞与あり
  • 東武野田線「野田市駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県野田市山崎1275-1
    • 月額 : 178,020円~181,460円
      賞与年2回
  • 樽見鉄道樽見鉄道線「十九条駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県瑞穂市只越302-1
    • 月給:170,000円~200,000円
      ※経験を考慮する
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.40ヶ月分支給)
  • 能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県川西市出在家町22-7
    • 月給:180,000円~190,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)