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マイカー通勤可の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(miyagimiyagimiyagimiyagiページ)

【マイカー通勤可】の求人を集めてみました。
お仕事の場所も重要ですが通勤方法も重要です!自分の使いなれた車を使って通勤したい方も少なくないと思います!
今回は通勤ラッシュが酷い地域の方や自宅から駅まで遠い方々におススメの案件に注目しました!
気になる求人がございましたらお気軽にご相談ください!
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求人アクセスランキング

  • 新田彦山線「鶴崎駅」より大分バス『城原』行「庄境」下車徒歩4分
    • 看護助手
    • 大分県大分市大字志村字谷ヶ迫765
    • 月給:140,000円~170,000円
      (別途手当)
      賞与あり(前年度実績・年2回)
  • 横浜市営地下鉄ブルーライン「戸塚駅」より戸塚台循環バス「戸塚台」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3
    • 月給:195,300円~195,300円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:163,300円~163,300円
      (上記月給の手当内訳)
      ・住宅手当:15,000円※一律支給
      (その他手当)
      ・夜勤手当:8,000円~/回
      ・諸手当:~2,600円
  • 「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台(バス停)」下車徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県松戸市和名ケ谷1271
    • 【時給】1,026円~1,230円
      【社会保険】完備
  • 東武野田線「野田市駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県野田市山崎1275-1
    • 月額 : 178,020円~181,460円
      賞与年2回
  • JR日田彦山線「豊前川崎駅」より徒歩9分
    • 看護助手
    • 福岡県川崎町(田川郡)大字川崎1681-1
    • 月給:136,000円~136,000円
      (別途手当)
      夜勤手当1回につき9,250円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 樽見鉄道樽見鉄道線「十九条駅」より車で5分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県瑞穂市只越302-1
    • 月給:170,000円~200,000円
      ※経験を考慮する
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3.40ヶ月分支給)
  • 湘南モノレール「湘南深沢駅」より徒歩16分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市宮前371-6
    • 月給:220,000円~250,000円
  • JR中央本線「甲府駅」より連絡バス山梨交通・01系統『一高・羽黒経由山宮』循環「山宮下町(バス停)」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 山梨県甲府市山宮町703-1
    • 月給:167,200円
      ※試用期間あり(3ヶ月間は見習い期間の月給)
      (別途内訳)
      処遇改善手当
      皆勤手当:5,000円
      夜勤手当:7,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回・2.00ヶ月分支給)
  • JR日豊本線「宮崎駅」より宮崎交通バス『六日町』行「六日町」下車徒歩2分
    • 看護助手
    • 宮崎県国富町(東諸県郡)本庄4365
    • 月給:128,500円~
      (別途手当)
      皆勤手当:10,000円
      住宅手当:30,000円(最大)
      当直手当:5,500円/回
      資格手当:5,000円(介護福祉士)
  • 相模鉄道いずみ野線「いずみ野駅」より徒歩18分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横浜市泉区上飯田町3873-1
    • 月給:194,000円~194,000円
      ※夜勤手当4回分・住宅手当を含む
      (手当内訳)
      月給:160,000円~160,000円
      (上記月給の手当内訳)
      食事手当:3,500円
      調整手当:16,500円~50,000円
      (その他手当)
      皆勤手当:10,000円
      夜勤手当:6,500円/回
      日直手当:5,000円/回
      資格手当:介護福祉士(15,000円)
      住宅手当:8,000円(規定あり)
      保育手当:上限30,000円(規定有り)
      賞与年2回(前年度実績 計4.00カ月分)※本人の勤務評価・法人業績による