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マイカー通勤可の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(366ページ)

マイカー通勤可の求人を紹介してもらう

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  • 名鉄広見線「犬山駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県犬山市中山町1丁目38番地
    • 月給:220,000円~240,000円
      (別途手当)
      賞与あり(作年度実績・年2回・又は70,000円~120,000円)
  • JR磐越西線「五泉駅」よりバス・保田四ツ角又は大曲行乗車、「論瀬十字路(バス停)」下車徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 新潟県五泉市論瀬5975-12
    • 月給:187,000円~246,000円
      (手当内訳)
      資格手当
      経験手当
  • 地下鉄名城線「大曽根駅」より徒歩4分
    • 看護助手
    • 愛知県名古屋市北区大曽根2-9-34
    • 月給:165,400円~242,400円
      (手当内訳)
      職務手当:5,000~10,000円
      皆勤手当:5,000円
      (別途手当)
      住宅手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回・4,00ヵ月分支給)
  • JR常磐線「神立駅」より車で5分
    • 看護助手
    • 茨城県土浦市神立中央5丁目4-20
    • 月給:177,000円~252,000円
      (手当内訳)
      夜勤手当:8,000円/回(月4回程度)
      職群手当:3,000円~18,000円
      処遇改善手当:2,000円
      (別途手当)
      時間外手当
      家族手当
       配偶者:18,000円
       子供:6,000円/人
      住宅手当:1上限20,000円
      賞与(前年度実績・年2回・計3.6ヶ月分支給)
  • JR福知山線「西宮名塩駅」より阪急バス「北六甲台東口」下車、徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県西宮市山口町下山口1203-1
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • 能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県川西市出在家町22-7
    • 月給:180,000円~190,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • JR飯田線「北殿駅」より車で10分 
    • 介護職・ヘルパー
    • 長野県南箕輪村(上伊那郡)1634-349
    • 月給:170,000円~170,000円
      (手当内訳)
      資格手当25,000円~30,000円
  • 東葉高速鉄道「船橋日大前駅」より徒歩31分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県船橋市古和釜町430-1
    • 月給:227,950円~227,950円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:207,950円~207,950円
      (その他手当)
      夜勤手当(準夜勤・深夜勤):26,000円
      当直手当:5,000円
      賞与:年2回(昨年実績3.8ヶ月分)
  • 地下鉄奈良線「学園前駅」より奈良交通『28系統(医療センター?学園前駅)・奈良県総合医療センター』行「奈良国際ゴルフ場前」下車徒歩2分
    • 看護助手
    • 奈良県奈良市大倭町5-5
    • 月給:130,000円~
      (別途手当)
      特殊手当:15,000円
      夜勤手当:6,000円
      皆勤手当:5,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回・3~3.5ヶ月分支給)
  • JR横須賀線「衣笠駅」より京急バス・須1(衣笠駅・横須賀駅)・横須賀駅行「 衣笠十字路」下車より京急バス・須5・長井行「金子」下車徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県横須賀市衣笠町44-7
    • 月給:205,480円~253,140円
      (各種手当)
      調整手当:18,480円~19,140円
      夜勤手当:4,000円/回(月4~5回程度)
      資格手当:(介護福祉士)10,000円(初任者研修、実務者研修)6,000円(ヘルパー2級)3,000円
      家族手当:(配偶者)15,000円(子)5,000円~10,000円
      住宅手当:(賃貸世帯主)5,000~15,000円(持家世帯主)5,000円
      賞与:年2回(昨年実績3.00ヶ月分)