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マイカー通勤可の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(226ページ)

マイカー通勤可の求人を紹介してもらう

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  • 能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩2分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県川西市出在家町22-7
    • 月給:180,000円~190,000円
      (別途手当)
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 宇部線「阿知須駅」より徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 山口県山口市阿知須5044-1
    • 月給:186,000円~229,000円
      ※夜勤手当(4回分)を含む
      月給:158,000円~201,000円
      (手当内訳)
      特殊業務手当 10,000円~19,000円
      処遇改善手当 13,000円~16,000円
      (別途手当)
      夜勤手当7,000円/回 ※経験がある場合は基本給が更に上がります。
  • JR中央線「高蔵寺駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 愛知県春日井市高蔵寺町北2丁目52番地
    • 月給:150,000円~
      (別途手当)
      職務手当:13,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 遠州鉄道線「曳馬駅」より車で15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 静岡県浜松市中区幸4丁目36-3
    • 月給:144,500円~217,100円
      (別途手当)
      皆勤手当 5,000円
      夜勤手当 1回 12,000円以上
      医務技術手当(内訳)ヘルパー1級以上 5,000円
      介護福祉士 10,000円
      ※ヘルパー2級、介護初任者研修修了者はなし
      賞与あり(昨年度実績・年2回・又は0円~123万円)
  • 東海道本線「新大阪駅」から徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 大阪府大阪市淀川区木川東4-9-27 
    • 月給:180,000円~260,000円
      (手当内訳)
      資格手当:5,000円~15,000円
      運転手当: 10,000円
      職能手当: 10,000円~25,000円
      役職手当:5,000円~60,000円
      ※賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分)
  • JR山陽本線「御着駅」より徒歩15分
    • 生活相談員
    • 兵庫県姫路市御国野町国分寺267
    • 月給:189,000円~244,000円
      月給:214,000円~(社会福祉士資格)
      (手当内訳)
      相談員手当 10,000円~20,000円
      (別途手当)
      皆勤手当 5,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回・計2.70ヶ月分支給)
  • 近鉄京都線「新祝園駅」より奈良交通バス『36祝園』行「トチノキ通り」下車徒歩すぐ
    • 看護助手
    • 京都府精華町(相楽郡)精華台7-4-1
    • 月給:179,000円~
      (手当内訳)
      調整手当:31,000円
      夜勤手当:5,100円/回(月4回程度)
      家族手当(配偶者:5,000円、その他:3,000円)
      賞与あり(前年度実績・年2回・4.00ヶ月分支給)
  • JR八高線「松久駅」より車で8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 埼玉県深谷市今泉625 
    • 月給:197,500円~237,600円
      (手当内訳)
      特殊手当:3,000円
      夜勤手当:27,500円(月5回)
      扶養手当:6,500円~15,000円
      住宅手当:15,000円
      資格手当:5,000円~10,000円
  • JR仙石線「多賀城駅」より徒歩4分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県多賀城市笠神1‐11‐7
    • 月給:210,000円~
      ※試用期間あり(3ヶ月・条件変更なし)
      (別途内訳)
      夜勤手当
      資格手当
      家族手当
      残業手当
      賞与あり(昨年度実績・年1回)
  • JR室蘭本線「東室蘭駅」より徒歩12分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道室蘭市宮の森町4丁目2番8号
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)