ケアマネ・介護福祉職の転職情報、求人募集を探すなら 「ケア転職ナビ」

介護求人TOP > マイカー通勤可

マイカー通勤可の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-1554ページ)

【マイカー通勤可】の求人を集めてみました。
お仕事の場所も重要ですが通勤方法も重要です!自分の使いなれた車を使って通勤したい方も少なくないと思います!
今回は通勤ラッシュが酷い地域の方や自宅から駅まで遠い方々におススメの案件に注目しました!
気になる求人がございましたらお気軽にご相談ください!
マイカー通勤可の求人を紹介してもらう

求人アクセスランキング

  • 「松戸駅」より松戸新京成バス・松9・「東松戸駅行」乗車、「富士見台(バス停)」下車徒歩11分
    • 介護職・ヘルパー
    • 千葉県松戸市和名ケ谷1271
    • 【時給】1,026円~1,230円
      【社会保険】完備
  • 相鉄線「下飯田駅」よりEバス 下泉住宅行き乗車、「ばんどうクリニック前」下車
    • サービス提供責任者
    • 神奈川県横浜市泉区和泉町514-8
    • 月給:240,000円~260,000円
  • 名鉄各務原線「各務原駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 岐阜県各務原市鵜沼各務原町2丁目136番
    • 月給:171,700円~300,000円
      (別途手当)
      家族手当:配偶者/10,000円、扶養者(子/父母):5,000円/1人
      残業手当
      住宅手当
      資格手当:10,000円(介護福祉士・経験3年以上)
      ※1年未満3,000円、3年未満5,000円
      皆勤手当:10,000円
      保育手当:実費の半額支給~最大75%支給
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 小田急江ノ島線「東林間駅」より徒歩9分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県相模原市南区東林間4-39-8
    • 月給:225,000円~255,000円
      (手当内訳)
  • JR宗谷本線「伊達紋別駅」より徒歩3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道伊達市山下町161-98
    • 月給:145,800円~170,800円
      (手当内訳)
      業務手当:5,000円~10,000円
      資格手当:20,000円
      賞与あり(作年度実績・年2回)
  • 地下鉄南北線「真駒内駅」よりじょうてつバス・南90『中の沢』行「真駒内競技場前」下車徒歩5分
    • 看護職
    • 北海道札幌市南区川沿2条1-2-54
    • 月給:170,000円~256,600円
      (手当内訳)
      職種別手当:58,000円
      燃料手当:4,000円~8,000円
      (別途内訳)
      夜勤手当:12,000円
      住宅手当:世帯主20,000円、非世帯主10,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩5分
    • 看護助手
    • 東京都文京区本郷2-11-6 第一谷口ビル1階(西)
    • 月給:166,000円~186,000円
      (手当内訳)
      技能手当:6,000円
  • 道中自動車道「札幌南IC」より車で3分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市清田区平岡8条2-4-15
    • 月給:211,000円~
      (別途手当)
      夜勤手当支給あり
      資格手当支給あり
      時間外手当支給あり
      家族手当支給あり
  • 地下鉄南北線「旭ケ丘駅」より徒歩16分
    • 介護職・ヘルパー
    • 宮城県仙台市泉区南光台7-1-18
    • 月給:181,000円~233,000円
      ※夜勤手当(4回分)を含む
      月給:157,000円~209,000円
      (手当内訳)
      資格手当 2,000円~5,000円
      介護処遇改善手当 5,000円~10,000円
      (別途手当)
      夜勤手当 6,000円/回
      賞与あり(昨年度実績・年2回)
  • 山陽本線「新長田駅」より徒歩8分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6
    • 月給:167,000円~170,000円
      (手当内訳)
      処遇改善手当:20,000円~27,000円
      (別途内訳)
      業務手当
      賞与あり(昨年度実績・年2回)