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マイカー通勤可の介護職・ヘルパー、ケアマネジャー求人/転職/募集(-1452ページ)

【マイカー通勤可】の求人を集めてみました。
お仕事の場所も重要ですが通勤方法も重要です!自分の使いなれた車を使って通勤したい方も少なくないと思います!
今回は通勤ラッシュが酷い地域の方や自宅から駅まで遠い方々におススメの案件に注目しました!
気になる求人がございましたらお気軽にご相談ください!
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求人アクセスランキング

  • 小田急線「読売ランド前駅」より徒歩15分
    • 介護職・ヘルパー
    • 神奈川県川崎市麻生区細山2-8
    • 【時給】1,112円~
      【社会保険】完備
  • JR東海道線「藤沢駅」より南口バス停8番線乗り場1渡内中央循環、湘南鎌倉総合病院行「小塚地下道前」下車徒歩3分
    • ケアマネージャー
    • 神奈川県藤沢市小塚383
    • 月給:246500円

      皆勤手当て:15500円
      賞与:年2回3か月分
  • 小田急小田原線「成城学園前駅」小田急バス・東急バス 二子玉川駅行き「永安寺」バス停下車 徒歩6分
    • 介護職・ヘルパー
    • 東京都世田谷区宇奈根3-12-29号
    • 月給:226,000円~230,000円
      ※夜勤手当4回分を含む
      (手当内訳)
      月給:206,000円~206,000円
      (上記月給の手当内訳)
      ・住宅手当 12,000円~13,000円
      ・資格手当 8,000円
      ・介護職手当 29,000円
      (その他手当)
      ・夜勤手当 5,000円~6,000円(月5~6回)
      ※賞与 年2回・計4.00月分
  • 福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 福岡県福岡市早良区高取1-5-6レジデンス西新セスト
    • 月給:180,000円~
      (別途手当)
      賞与あり
      寸志
  • JR日豊本線「宮崎駅」より宮崎交通バス『六日町』行「六日町」下車徒歩2分
    • 看護助手
    • 宮崎県国富町(東諸県郡)本庄4365
    • 月給:128,500円~
      (別途手当)
      皆勤手当:10,000円
      住宅手当:30,000円(最大)
      当直手当:5,500円/回
      資格手当:5,000円(介護福祉士)
  • 名鉄広見線「犬山駅」より徒歩10分
    • 介護職・ヘルパー
    • 愛知県犬山市中山町1丁目38番地
    • 月給:220,000円~240,000円
      (別途手当)
      賞与あり(作年度実績・年2回・又は70,000円~120,000円)
  • JR福知山線「西宮名塩駅」より阪急バス「北六甲台東口」下車、徒歩1分
    • 介護職・ヘルパー
    • 兵庫県西宮市山口町下山口1203-1
    • 月給:147,400円~164,700円
      賞与あり(年2回・2.5ヵ月分~3ヶ月分)
  • 札幌市営地下鉄南北線「真駒内駅」より車で7分
    • 介護職・ヘルパー
    • 北海道札幌市豊平区西岡5条12丁目1番2号
    • 月給:235,000円~284,000円
      (別途手当)
      家賃手当:家賃の半分(月上限24,000円)
      扶養家族手当
      役職手当
      時間外手当
      賞与あり
  • JR常磐線「神立駅」より車で20分
    • 介護職・ヘルパー
    • 茨城県土浦市粟野町1852-1
    • 月給:148,400円~159,400円
      (手当内訳)
      調整手当:3,000円
      (別途手当)
      夜勤手当:5000円/1回
      扶養手当:5000円~
      住宅手当(家賃の半額上限25,000円)
      資格手当(介護福祉士)
      処遇改善手当(5・7・12月)
  • 地下鉄南北線「真駒内駅」よりじょうてつバス・南90『中の沢』行「真駒内競技場前」下車徒歩5分
    • 看護職
    • 北海道札幌市南区川沿2条1-2-54
    • 月給:170,000円~256,600円
      (手当内訳)
      職種別手当:58,000円
      燃料手当:4,000円~8,000円
      (別途内訳)
      夜勤手当:12,000円
      住宅手当:世帯主20,000円、非世帯主10,000円
      賞与あり(昨年度実績・年2回)